Мне 58 лет, и в моей трудовой книжке одна-единственная профессия — бухгалтер. Тридцать лет стажа, сотни закрытых кварталов, тысячи проводок, сверки с налоговой и бессонные ночи перед годовыми отчётами. А потом директор сказал: «Нина Васильевна, мы внедряем новую систему. Вашу ставку сокращаем».
Компьютер — вот кто занял моё место.
Как начиналась моя бухгалтерия
В 1993 году я пришла работать на небольшой завод. Главным инструментом были амбарные книги, калькулятор «Электроника» и ручка. Первичные документы подшивались в папки-скоросшиватели — их к концу года набиралось по три шкафа. Квартальный отчёт мы готовили бригадой из трёх бухгалтеров и укладывались в 7–10 рабочих дней. Ошибка в одной цифре означала пересчёт всего раздела вручную.
В конце 1990-х на предприятии появился первый компьютер с программой «1С:Бухгалтерия». Первая версия 1С вышла ещё в 1991 году, но до нашего завода технология добиралась долго. Программа казалась чудом: она сама формировала оборотно-сальдовую ведомость. Тогда я не почувствовала угрозы — наоборот, радовалась, что рутина уходит.
Что происходило дальше
С каждым годом программа забирала у меня всё больше работы. Сначала автоматизировался расчёт зарплаты. Потом — формирование налоговых деклараций. Потом — сверка с контрагентами.
Платформа 1С:Бухгалтерия 8.3 к 2020-м годам научилась автоматически генерировать более 100 форм отчётности. Квартальный отчёт, на который раньше уходила неделя, система собирала за считанные часы. Бухгалтеру оставалось проверить итоговые цифры и нажать кнопку отправки.
Параллельно ФНС перевела значительную часть взаимодействия в электронный формат. К 2025 году более 70% документооборота с налоговой службой стало электронным. Бумажные папки-скоросшиватели потеряли смысл. А вместе с ними — и люди, которые их заполняли.
Момент, когда стало понятно
В 2024 году наш завод прошёл через очередную «оптимизацию». Бухгалтерию из трёх человек сократили до одного. Оставили молодую сотрудницу, которая хорошо разбиралась в 1С и облачных сервисах. Мне предложили уволиться по соглашению сторон.
Обидно ли было? Да. Но если честно — я наблюдала за этим процессом 20 лет. Штат бухгалтерии малого и среднего бизнеса за это время сжался с 2–3 специалистов до одного человека. Некоторые компании и вовсе перешли на аутсорсинг. Облачные сервисы вроде Контур.Бухгалтерия позволяют предпринимателю вести учёт самостоятельно, без штатного бухгалтера.
Я просто оказалась по ту сторону статистики.
Почему это произошло
Бухгалтерия — профессия, построенная на правилах. Есть план счетов, есть нормативные акты, есть алгоритмы расчёта. Именно такие задачи компьютер выполняет лучше человека: быстрее, дешевле и без ошибок.
Стоимость базовой лицензии 1С:Бухгалтерия 8.3 начинается от 5 400 рублей. Это цена месячного обслуживания, которую компания платит один раз, а не ежемесячную зарплату специалисту. Экономический расчёт — не в пользу живого бухгалтера.
А с появлением технологий искусственного интеллекта процесс ускорился. ИИ-модули научились распознавать первичные документы, автоматически формировать проводки и даже прогнозировать налоговые риски. По оценкам аналитиков, ИИ способен автоматизировать от 40% до 80% рутинных бухгалтерских операций.
Профессия не исчезла полностью. Но она изменилась до неузнаваемости. Бухгалтер 2020-х — это не человек с калькулятором, а оператор информационной системы. И навыки, которые я нарабатывала 30 лет, для этой роли избыточны.
Как я это переживала
Первые три месяца после увольнения я не могла заставить себя искать работу. Тридцать лет — это не просто стаж. Это идентичность. Я была бухгалтером. А теперь — кто?
Потом пришло осознание: злиться на компьютер бессмысленно. Он не виноват. Не виноват и директор — он просто считал деньги. Процесс, который со мной произошёл, затрагивает миллионы людей по всему миру. Кассиры, операторы call-центров, делопроизводители — список профессий, в которых машины забирают рабочие места, растёт с каждым годом.
Я записалась на курсы. Не по бухгалтерии — по работе с данными. Осваивала электронные таблицы на уровне, которого раньше не требовалось. Изучала, как работают ЭДО-системы изнутри, а не как конечный пользователь. Через полгода устроилась в аутсорсинговую компанию — консультантом для клиентов, которые переходят на электронный учёт. Мой опыт «старой школы» неожиданно пригодился: я знаю, какие ошибки бухгалтеры совершают чаще всего, потому что сама их совершала.
Что ждёт профессию
Бухгалтер в классическом понимании — человек, который вручную разносит документы по счетам — уходит. Это не прогноз, а факт. Но потребность в людях, которые понимают финансовую логику, никуда не делась.
Компаниям нужны специалисты, способные настраивать автоматизированные системы, контролировать их корректность и принимать решения в нестандартных ситуациях. Машина отлично считает, но не понимает контекст. Она не определит, что контрагент ненадёжен. Не оценит налоговые последствия нетипичной сделки. Не предупредит директора о рисках.
Я потеряла привычную работу. Но нашла новую — на стыке старых знаний и новых технологий. И если честно, жалею только об одном: что не начала учиться раньше.
Технологии не спрашивают разрешения. Они просто приходят. Вопрос не в том, заменит ли автоматизация конкретную должность, — а в том, готов ли человек измениться вместе с ней.