В Тульской области подвели первые итоги обучения женщин в декретном отпуске по нацпроекту «Кадры».
12 молодых мам освоили востребованные профессии: веб-дизайнер, аналитик данных, программист 1С и помощник по уходу.
Некоторые уже применили знания на практике. Одна из женщин работает инженером в Центре гигиены и эпидемиологии. Навыки графического дизайна, полученные за несколько месяцев, помогают ей создавать точные чертежи. Другие участницы пока в отпуске по уходу за ребёнком, но скоро планируют выйти на работу с новыми компетенциями и рассчитывают на повышение зарплаты.
Кадровый центр «Работа России» напоминает: скоро стартует новый образовательный поток. Желающие могут выбрать одно из 22 направлений подготовки. Обучение бесплатное.
По информации пресс-службы Кадрового центра «Работа России» Тульской области