Найти в Дзене

Хотите быть «хорошим парнем»? Всего за 500тыс

в месяц! Из 2-х часов встречи около 30 минут она просто проплакала. Я не мешал, слезы помогают переработать нахлынувшие эмоции, принять ситуацию и двигаться дальше. У Елены небольшой торговый бизнес. До конца прошлого года был прибыльный. Не космос, но позволял нормально жить и растить двоих детей. В начале года изменились налоги, да и продажи стали проседать. Бизнес надо спасать, но она заметила, что при любом планировании у нее просто опускаются руки. Нет сил. Хотя с текущей рутиной ничего подобного не происходило. С этим она и пришла ко мне на бесплатную диагностику. И выяснилось интересное. У нее пятеро сотрудников. С неплохими зарплатами, в белую. Работают с ней больше 3-х лет, а двое с самого начала бизнеса. Но в разговоре она не смогла четко сказать, какую пользу каждый из них приносит. Только шаблонные, уже явно заученные ответы. Но со мной это не проходит, сразу заметил несоответствия. В итоге дал ей задание набросать список ролей (функций) в компании. Какую каждая из н

Хотите быть «хорошим парнем»? Всего за 500тыс. в месяц!

Из 2-х часов встречи около 30 минут она просто проплакала. Я не мешал, слезы помогают переработать нахлынувшие эмоции, принять ситуацию и двигаться дальше.

У Елены небольшой торговый бизнес. До конца прошлого года был прибыльный. Не космос, но позволял нормально жить и растить двоих детей.

В начале года изменились налоги, да и продажи стали проседать. Бизнес надо спасать, но она заметила, что при любом планировании у нее просто опускаются руки. Нет сил. Хотя с текущей рутиной ничего подобного не происходило.

С этим она и пришла ко мне на бесплатную диагностику.

И выяснилось интересное. У нее пятеро сотрудников. С неплохими зарплатами, в белую. Работают с ней больше 3-х лет, а двое с самого начала бизнеса.

Но в разговоре она не смогла четко сказать, какую пользу каждый из них приносит. Только шаблонные, уже явно заученные ответы. Но со мной это не проходит, сразу заметил несоответствия.

В итоге дал ей задание набросать список ролей (функций) в компании. Какую каждая из них приносит пользу, и кто из сотрудников, включая ее, за каждую из них отвечает. Было понятно, что ее Тень где-то там.

На этом и расстались. Для 40 минут первой встречи - хороший результат.

Елена мне написала через 2 часа и попросилась уже на полноценную встречу. Срочно.

И там уже были слезы.

Она вспомнила, как неделю назад заболела и не смогла 2 дня принимать звонки. И как просели продажи. А посмотрев на список ролей в бизнесе поняла, что делает большую часть дел сама.

Но когда задумывалась, что надо кого-то уволить, то сразу возникали мысли «у нее же ипотека», «мы же с самого начала вместе» и что надо быть хорошим руководителем и заботиться о сотрудниках.

А перед нашей встречей ей еще позвонили из банка и очень грубо (они умеют) напомнили о просрочке по ипотеке. Вот тут ее окончательно прорвало.

Вспомнила недавний вечер пятницы. 18:01 и все собираются, радостно обсуждая предстоящие выходные. А она сидит в углу офиса, держась за голову, не понимая, как оплатить аренду. Звонит телефон. Явно клиент. Сотрудница, с тяжелым вздохом: «Мы сегодня уже не работаем, позвоните в понедельник».

Поняла, что «быть хорошим парнем» в бизнесе стоит ей риска остаться с детьми на улице. Что она работает по 12 часов в день и детей видит только по выходным. Платит всем, а сама получает убыток. Что не получила ничего из того, что хотела год назад. И только по тому, что сама отдавала эти ресурсы.

Злость, обида, чувство, что тебя обманули, использовали. А потом и стыд перед детьми. Что думала про других, а не про самых близких и важных людей.

Это было важно почувствовать и пережить. Это именно те эмоции, которые ее пугали. Которые не давали посмотреть в глаза своей Тени.

В итоге мы спланировали план действий, но результаты оказались еще интереснее и быстрее.

За 3 дня: все уволены, нанят ассистент, все контакты переключены на себя и ассистента. Месяца еще не прошло, но прогноз, что из минуса она выпрыгивает сразу в +500тыс. Но даже это не главное.

Количество клиентов возросло в 3 раза. ТРИ РАЗА!!! При той же самой рекламе.

Просто прежние сотрудники сливали все. Даже не конкурентам, а просто не особо охотно отвечали и продавали только тем, кто проявит настойчивость.

Они получали зарплату. На словах сочувствовали. Но вели ее к пропасти. Нет, понятно, что ответственность вся на ней. Она предприниматель. Но за нежелание смотреть в свою тень она заплатила очень много. А могла вообще оказаться на дне.

Ставьте 🔥 если в чем-то узнали себя в этой истории. И подумайте, во сколько вам и вашим близким обходится такая Тень.