в месяц! Из 2-х часов встречи около 30 минут она просто проплакала. Я не мешал, слезы помогают переработать нахлынувшие эмоции, принять ситуацию и двигаться дальше. У Елены небольшой торговый бизнес. До конца прошлого года был прибыльный. Не космос, но позволял нормально жить и растить двоих детей. В начале года изменились налоги, да и продажи стали проседать. Бизнес надо спасать, но она заметила, что при любом планировании у нее просто опускаются руки. Нет сил. Хотя с текущей рутиной ничего подобного не происходило. С этим она и пришла ко мне на бесплатную диагностику. И выяснилось интересное. У нее пятеро сотрудников. С неплохими зарплатами, в белую. Работают с ней больше 3-х лет, а двое с самого начала бизнеса. Но в разговоре она не смогла четко сказать, какую пользу каждый из них приносит. Только шаблонные, уже явно заученные ответы. Но со мной это не проходит, сразу заметил несоответствия. В итоге дал ей задание набросать список ролей (функций) в компании. Какую каждая из н