ЧТО БЫ СКАЗАЛ ПРО ВНЕДРЕНИЕ AI ДЯДЮШКА ФРЕЙД? )
Сейчас много хайпа и страха про AI. Напишу психоналитически почему часто в компаниях внедрение идёт с таким скрипом, почему люди осваивают генеративный AI быстрее как частные пользователи, чем как сотрудники компаний - личное внедрение опережает организационное.
Если посмотреть в глубину, то AI «на кушетке» - это трансформация, которая подрывает основы нашего общества, которые казались незыблемыми:
Что же реально происходит?
Так повелось с момента зарождения цивилизации, что
Лидер удерживает:
✔️Закон
✔️Смысл
✔️Иерархию
✔️Ограничение наслаждения.
ИИ подрывает это:
✔️он знает больше;
✔️он не подчинён Закону;
✔️он не несёт ответственности;
✔️он не субъект.
И тогда получается, что это катастрофа символического порядка, а не просто «изменение роли».
Возникает психотизация организационного поля,
рост параноидных фантазий,
усиление расщепления,
поиск козла отпущения.
В реальных организациях люди саботируют ИИ не потому, что боятся, а потому что бессознательно хотят, чтобы проект провалился и можно было вернуть старую иерархию.
Для лидера внедрение AI это:
✔️Нарциссическая кастрация – «Я больше не самый умный в комнате».
✔️Удар по Эго-идеалу
✔️Бессознательная зависть
В общем, нам точно с этим жить во всех отраслях, но предстоит большая трансформационная работа – это точно.
Классного дня! ❤️
Ольга Парахина| Фаундер на кушетке 🚀
#бессознательное #поФрейду
