Найти в Дзене
Инна Иголкина

Что делать, если коллеги строят козни за спиной?

Сегодня поговорим о таком часто встречающемся (к сожалению) явлении, как зависть и козни коллег по работе. Всем хотелось бы жить и работать в «Дружественной Вселенной». (Кто не знает – это – одна из пресуппозиций НЛП, о том, что окружающий нас мир настроен к нам дружественно и полон ресурсов). Однако, на деле всё не всегда так радужно, как в теории. Бывают коллективы, где приняты определенные правила, не всегда предполагающие модель выигрыш – выигрыш. Почему так происходит? Чаще всего – из-за ограниченности людей. Вместо того, чтобы радоваться жизни и позволять делать это окружающим, они изобретают разнообразные способы «отравить» жизнь. У человека есть определенные жизненные цели. И, чтобы их достичь, он устраивается (обычно) на работу, где ему платят зарплату, и предполагаются определенные отношения между ним, и другими сотрудниками. Но так… происходит обычно в теории. На практике – всё гораздо сложнее. Особенно – в «женских» коллективах. Однажды на конференции психологов я даже позн

Сегодня поговорим о таком часто встречающемся (к сожалению) явлении, как зависть и козни коллег по работе.

Что делать, если коллеги строят козни за спиной?
Что делать, если коллеги строят козни за спиной?

Всем хотелось бы жить и работать в «Дружественной Вселенной». (Кто не знает – это – одна из пресуппозиций НЛП, о том, что окружающий нас мир настроен к нам дружественно и полон ресурсов).

Однако, на деле всё не всегда так радужно, как в теории. Бывают коллективы, где приняты определенные правила, не всегда предполагающие модель выигрыш – выигрыш.

Почему так происходит?

Чаще всего – из-за ограниченности людей. Вместо того, чтобы радоваться жизни и позволять делать это окружающим, они изобретают разнообразные способы «отравить» жизнь.

У человека есть определенные жизненные цели. И, чтобы их достичь, он устраивается (обычно) на работу, где ему платят зарплату, и предполагаются определенные отношения между ним, и другими сотрудниками.

Но так… происходит обычно в теории. На практике – всё гораздо сложнее. Особенно – в «женских» коллективах. Однажды на конференции психологов я даже познакомилась с двумя девушками, написавшими об этом целую книгу!

В норме люди идут на работу, чтобы выполнять свои обязанности. А по факту – часто работа заменяет им другие области жизни (которые по каким-то личным причинам не закрыты). Например, общение, дружбу, досуг и т.д.

Т.е. у счастливого человека всё везде хорошо – у него есть работа, где он трудится, друзья, где он общается, хобби, где он отдыхает и т.д.

А вот когда кому-то не удается построить такую модель жизни по каким-то своим причинам, часто он выбирает стиль «старухи Шапокляк» - т.е. пытается делать окружающим… гадости.

Иногда – от любви к искусству. Иногда – от внутренней боли (от которой пытается уйти).

Обычно тот, о ком ходят сплетни… узнаёт об этом последним. И это, в целом, правильно. Если Вы о чем-то не знаете – то Вы об этом (обычно) и не беспокоитесь.

Итак, человек узнал, что он – предмет всеобщего обсуждения (в негативном ключе). Что делать? Вот несколько возможных вариантов:

· Объяснить всем, что то, что в сплетнях – неправда.

· Сделать вид, что ничего не случилось.

· Обидеться и уволиться, уйти из этого места.

В зависимости от человека и обстоятельств, правильным может быть любой из перечисленных вариантов (или какой-нибудь свой).

В комментариях, пожалуйста, поделитесь – а было ли что-то похожее в Вашем окружении?

📞Записывайтесь на бесплатную консультацию (15-25 минут).

- Телефон: +7(926)3195032 , Telegram, WhatsApp

- Подписывайтесь на мой канал в Telegram

https://t.me/igolkinainna