По словам авторов инициативы, недобросовестные работодатели, скрывая несчастные случаи на производстве, пытаются уйти от ответственности из опасений проверки и уголовного преследования. Кроме того, они стремятся сократить расходы на госэкспертизу, устранение рисков, страховые взносы и реабилитацию работника. Поэтому часто подобные расходы ложатся на самого работника или его родственников.
Изображение создано ChatGPT.
Согласно документу, пишет «Парламентская газета», сокрытие, искажение или несвоевременное сообщение работодателем в Роструд данных о несчастном случае на производстве обернется для физлиц штрафами в размере от одной до трех тысяч рублей. Для должностных лиц штрафы составят от 20 тысяч до 30 тысяч рублей. Для компаний — от 130 тысяч до 150 тысяч рублей.
Для работодателей, совершивших такое правонарушение повторно, законопроектом предлагаются более высокие штрафы. Физических лиц хотят штрафовать в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей, должностных лиц — от 30 тысяч до 40 тысяч рублей или наказывать дисквалификацией на срок от одного года до трех лет.
Для лиц, ведущих бизнес без образования юрлица, хотят назначать штраф в сумме 30—40 тысяч рублей или приостанавливать их деятельность на срок до 90 суток; в случае повторного нарушения юрлицами законопроект предусматривает штраф 150—250 тысяч рублей или приостановление работы на тот же срок.