Конец эпохи «крутых боссов». Почему альфа-самцы проигрывают рынок 💔
[Тренд 6/9: Серия Тренды 2026]
Я редко говорю об этом публично, но много лет моей жизни и миллионы рублей я потратил в проекты, которые должны были взлететь. Но... не взлетели. Про Remember the Visit даже писал отдельный пост.
Раньше я бы лучше умер, но не признался в этом. Лидер должен быть железным и никогда не ошибаться 💪 Так нас учили.
Но знаете что? Когда я впервые открыто написал о факапе, я получил больше поддержки и доверия, чем за 10 постов об «успешном успехе». Хотя казалось бы.
Добро пожаловать в 2026 год. Крутость умирает, уязвимость — новая валюта.
New York Times прогнозируют: быть открытым, теплым и немного «неидеальным» теперь выгоднее, чем недоступным и крутым.
Так почему образ «Железного человека» больше не будет работать?
1. Людей тошнит от «успешного успеха»
Мы живем в мире фильтров и нейросетей. Фейковая безупречность вызывает уже не восхищение, а напротив подозрение: «Что он скрывает?».
Если у вас в соцсетях всё идеально — вы либо ИИ, либо врете. И то, и другое не продает.
2. Команда не идет за роботами
Сотрудники зумеры и альфа (а их уже большинство) не терпят директивных боссов. Им нужен ментор, а не надзиратель.
Исследования показывают: если лидер признает свои ошибки, вовлеченность команды растет на 76%. Холодный босс — это риск для бизнеса (скажу честно, для меня это будет очень тяжелой трансформацией).
3. Уязвимость может дать и деньги
Когда Сатья Наделла стал CEO Microsoft, он сделал то, чего боялись все: списал $7.6 млрд убытков от покупки Nokia и честно признал: «Мы упустили мобильный рынок. Идем в облака».
Рынок поверил в честность, а акции Microsoft выросли в 10 раз за его правление.
👏 Традиционно для этой рубрики мои 3 совета лидерам в 2026:
➖ Попробуйте продать через провалы
Кейс «Как мы заработали миллион» прочитают и забудут. Кейс «Как мы слили миллион» сохранят и перешлют.
➖ Не бойтесь сказать «Я не знаю»
На Advisory Board я часто говорю клиентам: «У меня нет готового решения, но давайте искать вместе».
Это не непрофессионализм, это партнерство.
Фраза «Я знаю всё» маркер шарлатана.
➖ Убейте в себе «Босса»
Перестаньте играть роль начальника, который никогда не ходит в туалет и не плачет (там точно можно плакать 😂).
Покажите команде, что ошибаться нормально. Не нормально только не делать из этого выводы.
Вопрос к вам: Кому вы больше доверяете: эксперту, у которого «всегда всё круто», или тому, кто честно рассказывает, как иногда всё идет не по плану?
Я выбираю вторых.
🔜 Следующий тренд: Ставки на культуру — создание нового фондового рынка эмоций.
#тренды@gizu_ru
