Для подростков доступны разные способы заработка, которые могут быть связаны с трудоустройством в интернете или в реальной сфере, а также с запуском собственного бизнеса. Важно учитывать законодательные нормы, выбирать направление, соответствующее интересам и способностям, и соблюдать баланс между учёбой, работой и отдыхом. Занятость подростков в России строго регулируется Трудовым кодексом РФ. Некоторые особенности трудоустройства несовершеннолетних: С 14 лет допускается работа в свободное от учёбы время (каникулы, после уроков). Для заключения трудового договора требуется письменное согласие одного из родителей (попечителя) и разрешение органа опеки.
Продолжительность рабочего времени зависит от возраста: для работников 14–16 лет — до 24 часов, для сотрудников 16–18 лет — не больше 35 часов в неделю.
Нельзя привлекать подростков к ночным, сверхурочным работам, труду в выходные и праздники (ст. 268 ТК РФ).
Испытательный срок при приёме на работу несовершеннолетних не устанавливается.