Найти в Дзене
Сайт психологов b17.ru

Руководитель, который всё контролирует: почему так страшно отпустить контроль

Здравствуйте! Поговорим о том, как может быть связано стремление к гиперконтролю у руководителя с его личной историей. Как выглядит гиперконтроль в реальной жизни? Вы приходите на работу раньше всех. Уходите позже всех. Проверяете каждую мелочь, потому что знаете: если не вы, то кто. Вас считают жёстким, некоторые люди - даже жестоким. Говорят, вы не доверяете людям и душите инициативу. А вы просто знаете, как легко всё потерять. Потому что однажды вы это уже пережили. Когда-то вы жили совсем иначе. Вашей семье прошлось пройти тяжелые времена. Вы помните красные руки вашей мамы, которая после тяжёлой двенадцатичасовой смены в магазине всё равно находила силы улыбаться вам. А может быть у нее и не находилось этих сил и вам приходилось опираться во всем на себя. Помните тот страх, когда денег не хватало даже на самое нужное. Помните, как рано поняли, что надеяться не на кого, кроме как на себя. Это вы запомнили навсегда. И теперь, став руководителем, вы просто делаете всё, чтобы эта исто

Здравствуйте!

Поговорим о том, как может быть связано стремление к гиперконтролю у руководителя с его личной историей.

Как выглядит гиперконтроль в реальной жизни?

Вы приходите на работу раньше всех. Уходите позже всех. Проверяете каждую мелочь, потому что знаете: если не вы, то кто. Вас считают жёстким, некоторые люди - даже жестоким. Говорят, вы не доверяете людям и душите инициативу.

А вы просто знаете, как легко всё потерять. Потому что однажды вы это уже пережили.

Когда-то вы жили совсем иначе. Вашей семье прошлось пройти тяжелые времена.

Вы помните красные руки вашей мамы, которая после тяжёлой двенадцатичасовой смены в магазине всё равно находила силы улыбаться вам. А может быть у нее и не находилось этих сил и вам приходилось опираться во всем на себя.

Помните тот страх, когда денег не хватало даже на самое нужное. Помните, как рано поняли, что надеяться не на кого, кроме как на себя.

Это вы запомнили навсегда. И теперь, став руководителем, вы просто делаете всё, чтобы эта история не повторилась.

Ваш контроль - это не тирания, а броня, которую вы надевали годами, чтобы выжить. Однако другие могут это воспринимать иначе.

Вас считают толстокожим. Но любое замечание ранит сильнее, чем вы показываете. Потому что когда-то вас не просто критиковали, вас унижали. За внешность, за одежду, за то, чей вы сын. Ваша резкая реакция - это не гордыня. Это защита того мальчика, который однажды поклялся, что больше никогда не позволит себя унизить.

Вы построили компанию, обеспечили семью. Но внутри часто ощущаете пустоту. Вы не знаете, кому можно доверять. Вернее, счиатете, что никому нельзя доверять .

Все чего-то хотят: подчинённые зарплаты, партнёры выгоды. Вы мечтаете об отдыхе, но не можете остановиться. Потому что если остановитесь, всё рухнет. И снова наступит тот самый хаос.

В какой-то момент у вас возникает вопрос, а зачем все это? Появляются мысли о Боге, о смысле, о том, что останется после вас. Вы ищете опору в семье, в вере, в разговорах с теми, кто не просит денег. Это не слабость. Это мудрость, которая приходит, когда главные битвы позади.

Если вы узнали себя, не спешите корить себя за жёсткость. У неё были причины. Та жёсткость когда-то спасла вас. Она помогла выжить, вырваться, построить то, что вы имеете сейчас.

Но сейчас, когда вы уже сильны, возможно, пришло время спросить себя: кто я сейчас - тот мальчик, который всё ещё боится бедности, или взрослый человек, который может позволить себе не только контролировать, но и доверять?

Поговорите с собой. Или с тем, кому доверяете. Иногда отпустить контроль - это не слабость, а новая ступень силы.

Автор: Екатерина Сорокина
Психолог, Магистр психологии

Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru