Найти в Дзене

Причем тут психология, если мы про проекты

? Честно говоря, вопрос странный. И хочется ответить прямо - а что, что-то еще в управлении есть, кроме психологии? Но давайте спокойно разберёмся. Я запускаю мастер-группу по Проектной психологии — и делюсь тем, чем глубоко занимаюсь последние 10 лет. И закономерно у вас появляются вопросы: «Зачем это всё?» «При чём тут психология?» «PMBOK, Agile и другие методологии про это почти не говорят — значит, это не главное?» Давайте посмотрим на практику. За годы работы я общался с тысячами руководителей проектов — из разных отраслей, с разным опытом и масштабом задач. И почти всегда вижу похожую картину. Люди технически управляют проектами правильно: строят планы, считают бюджеты, внедряют методологии, усиливают контроль. И это действительно нужно. Но сложности чаще всего возникают не в графиках и таблицах. Мы ожидаем от человека конкретных действий — выполнения задач, соблюдения сроков, принятия решений. А он действует иначе: затягивает, сопротивляется, принимает странные решения,

Причем тут психология, если мы про проекты?

Честно говоря, вопрос странный.

И хочется ответить прямо - а что, что-то еще в управлении есть, кроме психологии?

Но давайте спокойно разберёмся.

Я запускаю мастер-группу по Проектной психологии — и делюсь тем, чем глубоко занимаюсь последние 10 лет.

И закономерно у вас появляются вопросы:

«Зачем это всё?»

«При чём тут психология?»

«PMBOK, Agile и другие методологии про это почти не говорят — значит, это не главное?»

Давайте посмотрим на практику.

За годы работы я общался с тысячами руководителей проектов — из разных отраслей, с разным опытом и масштабом задач.

И почти всегда вижу похожую картину.

Люди технически управляют проектами правильно:

строят планы, считают бюджеты, внедряют методологии, усиливают контроль.

И это действительно нужно.

Но сложности чаще всего возникают не в графиках и таблицах.

Мы ожидаем от человека конкретных действий —

выполнения задач, соблюдения сроков, принятия решений.

А он действует иначе:

затягивает, сопротивляется, принимает странные решения, уходит в формальность.

Первая реакция — «нужно учить».

Учить — да.

Но чему именно?

Как понять, что проблема действительно в знаниях или навыках?

На практике очень часто дело не только в недостатке компетенций.

А больше в ограничивающих убеждениях.

Паттернах мышления.

Неосознанных ролях.

Непонятной иерархии ценностей.

В эмоциональной нестабильности.

В том, как человек видит свою ответственность.

И многом другом подобном, но обычно не относящемся к проектной теме.

Если мы этого не понимаем,

мы управляем только внешней стороной проекта.

Проектная психология — это как раз про это.

Про понимание того, как человек устроен внутри проекта.

Почему он делает или не делает.

Почему принимает те или иные решения.

Не абстрактно.

А с применением к конкретным проектам и реальным управленческим задачам.

Если вам интересно смотреть на проект глубже, чем план-график — буду рад видеть в мастер-группе «Проектная психология».

Формат: онлайн встреча раз в 2 недели + дополнительные материалы и задания для углубления. Записи будут, но лучше быть вживую.

Стоимость — 5 000 ₽ в месяц. Формат ежемесячной подписки.

Первая встреча — 26 февраля, 19:00 мск.

Анкета для участия >>