Традиционно активность на рынке труда растет весной и осенью, но именно февраль дает стратегическое преимущество. Об этом карьерный консультант с «Профи.ру» Владислав Таушанков рассказал во вторник, 17 февраля. «В компаниях начинают открывать вакансии, но конкуренция со стороны соискателей еще не достигла пика. Поэтому в это время можно спокойно обновить резюме, подготовить сопроводительные письма, настроить личный кабинет, проанализировать историю откликов, дополнить портфолио», — сказал консультант в беседе с Lenta.Ru. Таушанков отметил, что поиск работы начинается с базы: аудита личного кабинета, проверки статуса поиска, контактов и города, анализа истории откликов и актуальности профиля в глазах ATS-систем. Следующий шаг — анализ самих вакансий и упаковка опыта в релевантное резюме и сопроводительное письмо, добавил эксперт. «Действовать нужно системно: ежедневно отправлять до 30 релевантных откликов, писать 5–8 писем напрямую работодателям и совершать несколько звонков HR-специали