📊 Важная информация для работодателей!
Знаете ли вы, что если ваше производство временно остановилось, есть способ сохранить коллектив и снизить расходы?
Временный перевод сотрудников через центр занятости - это законный способ сохранить ваш персонал и избежать массовых увольнений!
📌 Что это даёт вам:
сохранение квалифицированных кадров
снижение затрат на содержание штата
упрощение кадрового учёта
возможность быстро вернуться к работе с прежними сотрудниками
отсутствие необходимости выплачивать выходные пособия
Как это работает:
1. Уведомляете центр занятости о простое (в течение 3 рабочих дней)
2. Согласовываете перевод с сотрудниками
3. Мы помогаем найти подходящие вакансии
4. Оформляем все необходимые документы
‼️Важно помнить:
🔹перевод возможен только с согласия работника
🔹основной трудовой договор приостанавливается, но не расторгается
🔹после возобновления работы сотрудник возвращается к вам
Обращайтесь к нам:
📍 Малоземельская улица, 15
📞 +7 (8617) 63-65-69
⏰ Работаем: пн-чт с 8:00 до 17:00, пт с 8:00 до 16:00 (перерыв 12:00-12:50)
Не упустите возможность сохранить свой бизнес и коллектив! Наши специалисты помогут разобраться во всех нюансах оформления временного перевода.
#РаботаРоссии #КадровыйЦентр #Трудоустройство #ПомощьРаботодателям #Новороссийск
