Заехали в гости к нашему клиенту — школе плавания «Шторм»
Лично встретились с командой и разобрали их задачи по подбору:
• потоковый найм тренеров (чтобы закрывать группы без просадок по расписанию),
• менеджеры по продажам (скорость обработки лидов, конверсия, план),
• штат маркетинга (роли, зоны ответственности и направления).
На месте быстро видно то, что не всегда проявляется в созвонах: узкие места в процессах, где теряются кандидаты, как устроены воронки, что реально болит у руководителей и команды. Обсудили варианты решений, зафиксировали план действий, договорились о следующих шагах.
Именно за это нас и ценят: мы не просто закрываем вакансии, а глубоко погружаемся в бизнес клиента, чтобы работать над проектом точнее, быстрее и с предсказуемым результатом.
Руководитель проекта: Григорий Кравцов
✏️ HR агентство A2 | Кейсы | Статьи
В этом посте есть большое видео, которое не загрузилось в Дзен. Откройте оригинал поста в телеграме, чтобы его посмотреть
