В выходные встречалась с ребятами со своей первой работы в IT. Так получились, что все мы - из "вкатышей". Людей, проработавших инженерами всю свою жизнь, в нашу компанию не нанимали. Потому, что дорогие они. А точнее - они были не на массовых позициях вроде техлидов и менеджеров.
"Вкатывалась" я на самом излете жирной эры - в 21 году. Ну и ребята плюс-минус так же.
Карьерные треки у нас сложились сильно по-разному. Расскажу, может быть, кому-то интересно будет.
Первая работа не равно вторая
Если у меня были странные скачки от менеджмента к инженерке и постоянное доучивание, и первая работа была владельцем продукта в отрасли похуже, но вторая - уже аналитиком в отрасли с деньгами, а далее я ушла в разработку агентов, то у коллег все было еще веселей.
Двое ребят не смогли найти работу в айти после того, как уволились из нашей б-госпасаемой конторы. А точнее - ушли по сокращению, потому что компания сначала нанимала с избытком разработчиков, а потом - так же пачками увольняла.
Рассказывают страшилки в духе рынка работодателя - не звали на собеседования, предлагали 80 тыс рублей и уютный офис с печеньками, а накопления заканчивались и пришлось возвращаться туда, откуда вкатывались.
Нужен ли маркетологам Питон?
Одна девушка до разработки была интернет-маркетологом. Стала брать заказы на фрилансе, потом вернулась в корпоративную обойму на должность ровно такую же, с которой уходила.
Кто не знает, в кризис маркетолог - это вторая без вины виноватая профессия. Компания торгует, допустим, ватниками в Сочи и они не продаются, потому что народ хочет купальники и шлепки? Виноват маркетолог! Недостаточно качественно провел рекламную компанию! Уволить!!!
Но через полгода девушка увеличила зарплату на треть, когда начала брать задачи, связанные с аналитикой и совмещать, фактически, две роли - маркетолога и аналитика. Тут и питон пригодился, и в Германию ехать не пришлось:) Сейчас девушка руководит командой маркетологов и обучает подходу, основанному на данных уже своих подчиненных.
А что, если переучиться опять?
Вторая девушка решила, что если один раз из продаж удалось перепрыгнуть в разработку, то почему бы не перепрыгнуть опять. Она доучила аналитику и стала подаваться на вакансии в анализе данных. Но попала как раз в тот период, когда джуны аналитиков стали получать меньше продажников.
Девушка вернулась на работу менеджером по продажам. Нашла себе компанию-разработчика ПО и продает импортозамещение. Говорит, стрессово, но по деньгам выходит даже лучше, чем до вката, когда она продавала метизы.
Работает, кстати, из дома и айти ипотеку не потеряла, так как компания аккредитованная. Но все равно хотела бы вернуться в разработку, ходит по собеседованиям.
Хоть у кого-то нормально-то было?
Да, есть и кейсы, когда люди после первой работы в эдтехе просто нашли себе вторую по той же специальности, на которую вкатились. И линейно растут до старших позиций. Но вот бросивших айти и ушедших курьерами и плиточниками нет.
Возможно, это потому, что из нас шестерых Дзен читаю только я, а остальные хихикают над этим, называя "бумерским хобби", а может быть потому, что попробовав хоть раз в жизни нормальные условия труда, ты уже все будешь делать, чтобы вернуться только к ним.
Ну и "итоги", так сказать:) Время линейных карьер без пап, мам и кредитов, увы, закончилось. Если надо быстро преодолеть планку средней зарплаты, придется либо искать себе что-то, что не знают и не умеют массовые кандидаты (типа, по основному ты юрист, по второму ты разработчик, по третьему аналитик, а делаешь ии-агентов для юр контор), либо очень быстро расти в правильно выбранной сфере.
А про найм могу сказать одно -он есть, и достаточно массовый, но под задачу. А это, увы, означает, что вся твоя жизнь, вкатыш дорогой, теперь "обратный отсчет" - зашел в компанию, решил задачу, а дальше - готовься опять покорять рынок и искать новую задачу, но уже в другой компании.