Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Петербург2.ру

Зарплаты инженеров и менеджеров: как изменился рынок удаленки в Петербурге

Инженеры стали самыми высокооплачиваемыми удаленщиками Петербурга в 2025 году В Петербурге инженеры вышли в лидеры по доходам среди удалённых специалистов. Их зарплаты заметно выросли за год. Менеджеры по продажам и проектам также укрепили позиции. Тренды рынка удивляют. Фотография: Peterburg2.ru В 2025 году рынок удалённой занятости в Петербурге преподнес неожиданный сюрприз: инженеры уверенно заняли первую строчку по уровню доходов среди всех специалистов, работающих вне офиса. По информации «Делового Петербурга», средний размер зарплаты, которую предлагают инженерам, вырос на 14% по сравнению с прошлым годом и достиг 110,5 тысячи рублей. Такой рост не только укрепил позиции технических специалистов, но и задал новый ориентир для других профессий, связанных с дистанционной работой. Интересно, что инженеры, традиционно считавшиеся офисными работниками, теперь всё чаще выбирают гибкий формат занятости. Компании, в свою очередь, готовы платить за профессионализм и опыт, даже если сотруд

Инженеры стали самыми высокооплачиваемыми удаленщиками Петербурга в 2025 году

В Петербурге инженеры вышли в лидеры по доходам среди удалённых специалистов. Их зарплаты заметно выросли за год. Менеджеры по продажам и проектам также укрепили позиции. Тренды рынка удивляют.

Фотография: Peterburg2.ru

В 2025 году рынок удалённой занятости в Петербурге преподнес неожиданный сюрприз: инженеры уверенно заняли первую строчку по уровню доходов среди всех специалистов, работающих вне офиса. По информации «Делового Петербурга», средний размер зарплаты, которую предлагают инженерам, вырос на 14% по сравнению с прошлым годом и достиг 110,5 тысячи рублей. Такой рост не только укрепил позиции технических специалистов, но и задал новый ориентир для других профессий, связанных с дистанционной работой.

Интересно, что инженеры, традиционно считавшиеся офисными работниками, теперь всё чаще выбирают гибкий формат занятости. Компании, в свою очередь, готовы платить за профессионализм и опыт, даже если сотрудник находится за сотни километров от рабочего места. Это говорит о том, что рынок труда в Петербурге становится всё более гибким и ориентированным на результат, а не на физическое присутствие в офисе.

Второе место по уровню дохода среди удалённых специалистов заняли менеджеры по продажам. Их средний заработок превысил 86 тысяч рублей в месяц, что также на 14% больше, чем годом ранее. Такой рост объясняется высокой конкуренцией за квалифицированные кадры и необходимостью поддерживать мотивацию сотрудников, работающих на удалёнке. Менеджеры проектов замыкают тройку лидеров: их средняя зарплата увеличилась сразу на 48% и составила 85 625 рублей. Это, пожалуй, самый впечатляющий скачок среди всех профессий, связанных с дистанционной работой.

Стоит отметить, что подобная динамика свидетельствует о серьёзных изменениях в структуре спроса на рынке труда. Если ещё несколько лет назад удалёнка ассоциировалась в основном с IT-сферой, то теперь к ней активно подключаются и другие отрасли. Инженеры, менеджеры по продажам и проектам становятся новыми героями рынка, а их зарплаты - индикатором востребованности и ценности профессиональных навыков.

Любопытно, что на фоне роста доходов у специалистов, работающих из дома, в Петербурге сохраняется спрос и на другие профессии. Например, курьеры по-прежнему могут рассчитывать на весьма высокий доход - в отдельных случаях их зарплаты достигают 277 тысяч рублей. Однако такие предложения скорее исключение, чем правило, и связаны с экстремальными условиями труда или высокой интенсивностью работы.

В целом, ситуация на рынке труда Петербурга в 2025 году демонстрирует явный сдвиг в сторону гибких форм занятости и роста зарплат для квалифицированных специалистов. Инженеры, менеджеры по продажам и проектам становятся не только лидерами по доходам, но и примером для других профессий, которые только начинают осваивать удалённый формат работы. Такой тренд, безусловно, отражает современные реалии и ожидания как соискателей, так и работодателей.

Подпишитесь на нас в MAX и Телеграм, следите за новыми публикациями на Дзен канале. Тут интересно и круто.

Читайте на Peterburg2.ru