ВгАЗ усиливает культуру производственной безопасности

На Волгоградском алюминиевом заводе компании РУСАЛ реализуется программа обучения «Лидерство в охране труда». Курс направлен на формирование устойчивой культуры безопасности и развитие личной ответственности сотрудников за условия труда на производстве. Обучение уже прошли 235 работников предприятия.

Как отметил менеджер отдела охраны труда и промышленной безопасности ВгАЗа, ведущий курса Андрей Морозов, задача программы — не только напомнить требования законодательства, но и сформировать практические навыки создания безопасной рабочей среды.

Программа сочетает теоретическую и практическую части. Участники изучают принципы охраны труда, методы анализа производственных рисков, а также отрабатывают алгоритмы действий в нестандартных ситуациях.

По словам мастера смены Сергея Козякина, работающего на предприятии более 20 лет, курс позволяет глубже оценить вопросы личной ответственности и безопасности коллектива. В числе практических заданий он отметил упражнение «башня рисков», направленное на выявление и анализ потенциальных угроз.

Старший производственный мастер Алексей Ситкин подчеркнул, что руководители подразделений отвечают не только за собственную безопасность, но и за условия труда сотрудников на производственных участках. По его словам, именно личный пример формирует отношение коллектива к вопросам охраны труда.

Специалист конструкторского бюро Ярослав Энрикес Шиян также отметил, что участие в программе позволило по-новому взглянуть на влияние человеческого фактора при оценке рисков.

Курс «Лидерство в охране труда» реализуется в рамках системной работы по развитию культуры безопасности на предприятии. На ВгАЗе охрана труда рассматривается как ежедневная практика, напрямую влияющая на здоровье работников и устойчивость производственных процессов.

The post ВгАЗ усиливает культуру производственной безопасности appeared first on ВолгаПромЭксперт - Новости промышленности, экономики, бизнеса.