Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Вы сейчас управляете бизнесом или просто реагируете на происходящее

Вопрос звучит просто, но почти всегда вызывает непонимание. Потому что на поверхности может быть ощущение контроля, задачи закрываются, реклама откручивается, менеджеры работают, отчёты формируются. Однако внутри может быть совсем другое состояние. Я про постоянную готовность тушить пожары, проверять цифры на всякий случай, перепроверять подрядчиков и держать руку на пульсе, потому что в любой момент что-то может просесть. Когда управление строится на реакции, решения принимаются под давлением обстоятельств: - Просели продажи - усиливаем трафик; - Упал поток заявок - меняем площадку; - Менеджер не закрыл сделку - ищем нового. Вроде бы действия есть, движения много, а устойчивости нет. Настоящее управление начинается в тот момент, когда понятна логика происходящего. Видно как заявки проходят путь от рекламы до сделки. Понятно какой показатель влияет на выручку сильнее всего. Есть конкретная точка приложения усилий, а не общее ощущение что надо работать больше. В такой модели решения пр

Вопрос звучит просто, но почти всегда вызывает непонимание. Потому что на поверхности может быть ощущение контроля, задачи закрываются, реклама откручивается, менеджеры работают, отчёты формируются.

Однако внутри может быть совсем другое состояние. Я про постоянную готовность тушить пожары, проверять цифры на всякий случай, перепроверять подрядчиков и держать руку на пульсе, потому что в любой момент что-то может просесть.

Когда управление строится на реакции, решения принимаются под давлением обстоятельств:

- Просели продажи - усиливаем трафик;

- Упал поток заявок - меняем площадку;

- Менеджер не закрыл сделку - ищем нового.

Вроде бы действия есть, движения много, а устойчивости нет.

Настоящее управление начинается в тот момент, когда понятна логика происходящего. Видно как заявки проходят путь от рекламы до сделки. Понятно какой показатель влияет на выручку сильнее всего. Есть конкретная точка приложения усилий, а не общее ощущение что надо работать больше. В такой модели решения принимаются не из тревоги, а из трезвого расчёта.

И самое интересное в том, что снаружи бизнес может выглядеть одинаково в обоих случаях. Разница ощущается только собственником. В одном варианте постоянное напряжение и отсутствие опоры. В другом спокойствие и ясность даже при росте нагрузки.

Если откликается мысль о том, что действий много, а уверенности мало, возможно стоит на время остановиться и посмотреть на систему целиком.

На стратегической сессии мы как раз разбираем текущую модель и находим место, где управление теряется. После этого становится понятно какие шаги действительно приведут к росту, а какие лишь создают иллюзию контроля.

Иногда один честный разбор меняет больше, чем очередной месяц хаотичных действий.

Мои соцсети и контакты:

ТГ канал: https://t.me/smmiks

Сообщество ВК: https://vk.com/smmiks

TenChat: https://tenchat.ru/ivakosy

Дзен: https://dzen.ru/smmiks

Youtube: https://www.youtube.com/@smmiks

Подкаст: https://music.yandex.ru/album/27104295

Сайт: https://smmiks.ru/consult