Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

Пивот за 30 дней: как крупной компании сменить курс

«Пивот — это для стартапов. Мы большие». Можно. Размер не мешает — мешает подход. Почему крупные компании разворачиваются медленно: согласования, страх ошибки, инерция и «у нас так не принято». Как сделать пивот за 30 дней: Неделя 1 — CEO и 3–4 ключевых человека принимают решение. Без комитетов. Неделя 2 — отдельная команда 5–7 человек с максимальными полномочиями. Неделя 3 — MVP для проверки гипотезы на реальных клиентах. Неделя 4 — решение: масштабируем или закрываем. Принципы простые: старый бизнес и новое направление — параллельно; право на ошибку — быстро ошибиться дешевле; чётко объяснить команде, зачем и куда идём. Большой корабль может развернуться быстро — если капитан решится. Как быстро ваша компания способна сменить курс? #пивот #стратегия #изменения

Пивот за 30 дней: как крупной компании сменить курс

«Пивот — это для стартапов. Мы большие».

Можно. Размер не мешает — мешает подход.

Почему крупные компании разворачиваются медленно: согласования, страх ошибки, инерция и «у нас так не принято».

Как сделать пивот за 30 дней:

Неделя 1 — CEO и 3–4 ключевых человека принимают решение. Без комитетов.

Неделя 2 — отдельная команда 5–7 человек с максимальными полномочиями.

Неделя 3 — MVP для проверки гипотезы на реальных клиентах.

Неделя 4 — решение: масштабируем или закрываем.

Принципы простые:

старый бизнес и новое направление — параллельно;

право на ошибку — быстро ошибиться дешевле;

чётко объяснить команде, зачем и куда идём.

Большой корабль может развернуться быстро — если капитан решится.

Как быстро ваша компания способна сменить курс?

#пивот #стратегия #изменения