Мы входим в новую экономическую эру.
Эра трансформации.
Что нас ждет?
«Я больше ни понимаю чего хотеть» - часто слышу фразу предпринимателей.
Исследователи Harvard business Review предсказал этот кризис 25 лет назад. Мы уперлись в потолок экономике впечатлений. Развлечения не работают. Путешествия не лечат.
Что нас ждет дальше?
Ответ истории:
За что мир платил главные деньги в истории?
- Аграрная ( Сырье. Покупали зерно чтобы выжить)
- Индустриальная ( Товары. Покупали хлеб)
- Сервисная ( Услуги. Покупали готовую пиццу для удобства)
- Впечатления ( эмоции. Покупали шоу)
Что же теперь?
Добро пожаловать в Эпоху Трансформаций.
Главный вопрос эпохи «кем я стану? Кем я стану со своим бизнесом?»
Кто уже заметил за собой, что начала интересовать литература, внутренний голос, чего я хочу, для чего я здесь, смысл жизни.
Корпоративная лестница сломана, нам уже не нужна работа «которая кормит» или для статуса. Нам нужно дело, которое нас растит.
В новой экономике деньги это не плата за труд. Это аплодисменты мира, за то насколько мы решились быть собой.
Эра не просто навыков
Эра монитизации личности.
Кто такой лидер в новой эре трансформаций:
с ним растет команда, каждый становится лучше, профессионально, как личность, в семье,
Это ментор, который ведет людей не за собой, а вместе с собой «плечо к плечу»
Это тот кто поддержит и никогда не скажет « это мой бизнес, я тут главный» его фраза « да ты прав, это общее дело, давай подумаем, как сделать бизнес лучше»
Это тот кто думает про команду в ракурсе «человек и его миссия сделать, тех кто в команде сильными»
Сотрудники в команде:
испытывают гордость за лидера и его личность,
Могут становиться партнерами ( опционы компании) или совместно открывать другие бизнесы или направления,
Стремятся расти до уровня лидера, чтобы быть в совете и берут инициативу в реализации проектов,
Не боятся проявлять критическое мышление и говорить о слабых сторонах компании, не забывая предлагать решения.
А вы бы хотели работать с такой командой сильных людей? Или удобнее те кто молча слушают ваши распоряжения и не спорят?
