Есть ведущий врач

Есть ведущий врач.

✔️ Кандидат медицинских наук.

✔️ Очередь на два месяца вперёд.

✔️ Пациенты возвращаются, едут со всей страны.

✔️ Тысячи отзывов.

✔️Сложные операции.

✔️Обучение других врачей.

И да, он «держит» клинику - не по статусу, а по факту.

-Он приносит поток.

-Он формирует доверие.

-Он умеет доносить ценность лечения.

-Он умеет продавать не из жадности, а из понимания пользы.

-Он строит долгую дистанцию.

И вот приходят новые врачи.

🔻 И почему-то у них возникает ощущение, что они в одной лиге.

Что им тоже можно переносить пациентов.

Играться с графиком, требовать тех же условий, повышать стоимость и % заработка.

В общем, ставить себя вровень.

При этом:

– их нужно обучать

– их пациентов нужно удерживать

– маркетинг они не понимают

– контента избегают (ой, я там некрасивая)

– ценность не транслируют

– приём длится шесть минут

– и в эти же шесть минут пациент уже пишет отзыв

Вопрос.

С чего вы решили, что вы на том же уровне?

Звание не делает равным.

Должность не делает равным.

Амбиции - тем более.

Равным делает вклад.

Никто вам ничего не должен. Вы - это вы.

Ведущий врач - это не просто «кто-то популярный».

Это человек, который:

– создаёт систему

– генерирует поток

– формирует бренд

– создаёт бесконечный контент

– обучает

– несёт ответственность за результат

Если вы обучаетесь у него, если вы получаете пациентов через ЕГО имя и из ЕГО рук, приемов и направлений, если вас вводят в систему, которую он строил годами - вы НЕ на равных.

Вы в процессе роста. И это нормально.

Ненормально - путать рост с уже достигнутым уровнем.

-Сначала дайте миру столько же.

-Приведите столько же пациентов.

-Покажите такой же результат.

-Создайте такую же очередь.

А потом поговорим о равенстве.

В медицине, как и в бизнесе, статус - это не табличка на двери.

Это объём реального вклада.

Вопрос: ЧТО вложили вы?