В корпоративной жизни многие решения кажутся обратимыми: сменить подрядчика, закрыть проект, скорректировать структуру. Но некоторые шаги юридически почти необратимы, а их последствия могут проявиться через годы — при спорах между участниками, налоговых проверках или банкротстве. Ниже — практическая схема, как распознать такие решения и минимизировать риски. 🔶 Изменение структуры владения и прав участников Риск: передача долей, выпуск новых акций или изменения порядка голосования могут неожиданно перераспределить контроль. Что делать для защиты своих интересов: •фиксировать согласие всех участников через письменные протоколы; •заранее обсуждать порядок кворума и особые права (вето, одобрение крупных сделок); •сохранять доказательства своей позиции и возражений при голосовании; •при выходе из сделки проверять корректность регистрации изменений. ❗️ Практический эффект: если структура изменится без соблюдения процедуры, вы сможете оспорить решение в суде и защитить свои права. 🔶 Догов
Стратегические решения в компании: юридические последствия и защита интересов участников
2 дня назад2 дня назад
2 мин