⚠️ Можно ли не платить зарплату директору в 2026 году
Короткий ответ — почти нигде нельзя,
а там, где «можно»,
это часто дороже,
чем платить официально.
Разберём по сути, без иллюзий.
❓ Что изменилось с 2026 года
С 1 января 2026 года подход к директору (ЕИО) стал жёстче:
🟢 если директор есть в ЕГРЮЛ — считается, что он осуществляет функции управления, даже если:
🟡 деятельность «нулевая»
🟡 зарплата не начисляется
🟡 директор в отпуске, на больничном или «просто числится»
💰 Что это означает на практике
Если директору начислено меньше МРОТ или 0 ₽:
🟡 база для страховых взносов всё равно считается с федерального МРОТ
🟡 в 2026 году это 27 093 ₽
🟡 взносы ≈ 8 100 ₽ в месяц
🟡 почти 100 000 ₽ в год
📌 Фактически:
директор без зарплаты → обязательные взносы без зарплаты.
🇷🇺 А если компания не ведёт деятельность?
Логика закона простая:
директор есть ➡️ управление есть ➡️обязанности есть ➡️ взносы есть
«Нулевая деятельность» больше не аргумент.
❗️ Частые заблуждения
❌ «Директор — учредитель, можно не платить»
❌ «Фирма спит, значит платить не нужно»
❌ «Начнём платить, когда появятся доходы»
С 2026 года это не экономия, а ошибка.
✅ Какие варианты остаются
✔️ официальная зарплата директору
✔️ корректное оформление управления
✔️ пересмотр структуры (если компания реально не нужна)
✔️ ликвидация «спящих» юрлиц
✔️ расчёт, что дешевле: директор или последствия
⭐ Итог
В 2026 году директор без зарплаты —
это не «бесплатное управление»,
а обязательные взносы без отдачи.
Иногда платить зарплату —
дешевле и безопаснее, чем «не платить ничего».
💬 Связаться со мной:
📞 Телефон: +7 (900) 475-81-11
#РФ
