Для матерей с детьми до 3 лет могут отменить испытательный срок при приеме на работу

Госдума одобрила в первом чтении поправки в трудовое законодательство, направленные на расширение мер поддержки для матерей, возвращающихся на работу. Если сейчас право на приём без испытательного срока закреплено только за женщинами с детьми до полутора лет, то новый законопроект планирует распространить эту гарантию на тех, чьим детям ещё не исполнилось трёх лет, сообщает "Парламентская газета" (18+).

"Предложенная инициатива призвана систематизировать и объединить существующие нормы трудового законодательства, касающиеся трудовых гарантий для женщин с детьми", — сказала член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Светлана Бессараб.

Как сообщила депутат, около 1 млн женщин в настоящее время находятся в отпуске по уходу за ребёнком. При этом аналитика показывает, что только 76% из них намерены продолжить работу у того же нанимателя, а значительная часть — 24% — открыты для поиска новой должности.

"Период до трех лет — это время, когда ребенок очень нуждается в материнском внимании и заботе, а сама мама совмещает работу с воспитанием. Установление испытательного срока в такой ситуации создает лишний стресс и психологическое давление, заставляет женщину доказывать свою профессиональную состоятельность в условиях повышенной нагрузки", — отметил член Комитета Госдумы по бюджету и налогам Никита Чаплин.

По словам председателя Комитета Госдумы по бюджету и налогам Каплана Панеша, отмена испытательного срока для матерей с детьми до трёх лет — это важная социальная гарантия. Она направлена на то, чтобы помочь женщинам мягче и увереннее вернуться к работе после декретного отпуска. Депутат назвал расширение этой льготы с полутора до трёх лет логичным и своевременным шагом, так как маленький ребёнок нуждается в заботе на протяжении всего этого периода.