🌙 Откровения бизнес-психолога после полуночи

🌙 Откровения бизнес-психолога после полуночи…

Сижу. Читаю материал по теории привязанности.

И понимаю — хочу поделиться с вами. Потому что это не только про личную жизнь, но и сильно про бизнес.

Вот цитата, которая меня зацепила:

«Эмоциональная связь – это степень привлекательности другого человека, которая определяет взаимное доверие и способность положиться друг на друга.

Качество эмоциональной связи можно определить так: вы не жалеете, что проживаете часть своей жизни – минуту, час, недели, годы – именно с этим человеком, с этими людьми.

Это не обязательно про дружбу и любовь. Это скорее про дружелюбное партнёрство, направленное на совместные цели и вызовы.

Если вы верите, что не зря проживаете жизнь с теми, с кем работаете, значит ваше рабочее время наполнено большим смыслом, чем просто достижение материальных целей».

И вот тут я задумалась… 🤍

Многие руководители делают ставку на результат.План. Цифры. KPI. 📊

И действительно добиваются успеха.

Но параллельно растёт другое —

чувство одиночества. Внутренняя пустота. Ощущение, что «что-то не то». Потому что эмоциональная связь ослабевает. Или её никогда и не было.

А без неё невозможно:

✨ обмениваться энергией

✨ по-настоящему вовлекаться

✨ выдерживать сложные периоды

✨ поддерживать друг друга

Я всё чаще вижу, как руководители, которые фокусируются только на результате в ущерб связи, приходят к выгоранию.

К хронической усталости.

К ощущению изоляции.

Иногда — к зависимостям и депрессивным состояниям.

Природа человека слишком сложна, чтобы жить только галочками и оборотами бизнеса.

И я задала себе вопрос.

И вам его задам.

❓ Вы чувствуете эмоциональную связь там, где работаете сейчас?

С людьми, с которыми общаетесь каждый день?

Или это функциональные отношения, которые постепенно оставляют пустоту?

Когда ты честно отвечаешь на этот вопрос, открывается дверь к изменениям. 🚪

Да, может быть сейчас не идеально.

Может быть не так, как хочется.

Но если ты это увидел — значит можно менять.

Можно выстраивать новый путь.

Через контакт.

Через отношения.

Через осознанное партнёрство.

Потому что невозможно бесконечно гнаться только за целями и деньгами. 💼

Человек — глубже.

И бизнес, построенный без связи, рано или поздно начинает трещать.

💬 А что думаете вы?

Чувствуете ли вы связь в своей команде — или только функциональность?

#ВШЭ #Психоанализ