В Швеции около 40% домохозяйств состоят из одного человека, и по доле людей, проживающих в одиночку, страна занимает одно из ведущих мест в Европе.
По данным статистики Швеции (Statistics Sweden), значительная часть взрослых шведов (40-50%) не состоит в официальном браке, при этом многие выбирают способ сожительства без регистрации - «самбу».
В стране много разводов, и главными причинами расставаний называют эмоциональное отдаление супругов, стресс и напряжение на работе, недостаточное время, проводимое вместе.
Одиночество в Швеции признано социальной проблемой, власти и бизнес начали реагировать.
Как?
Общение - часть рабочего процесса
Мировые СМИ сообщают, что теперь шведским работникам платят за общение с коллегами и выделяют время на личную жизнь, чтобы бороться с одиночеством.
Так в одной из шведских аптечных сетей сотрудникам оплачивают 15 минут ежедневного разговора с коллегой или близким человеком 😊
То есть ежедневное общение здесь считается «лекарством» и заботой о психическом здоровье.
Работодатели исходят из простой логики: если сотрудник чувствует поддержку и связь с людьми, он меньше подвержен выгоранию, работает эффективнее, реже берет больничные. И все потому, что чувствует себя нужным и ценным для кого-то.
Фактически, социальные связи рассматриваются как инвестиция в здоровье.
Такой подход особенно актуален для женщин, потому что они чаще совмещают несколько ролей: работа, семья, дети, забота о близких. При такой загрузке не остается времени для себя и для живого общения.
В чем ценность этого опыта шведов?
Да просто совсем необязательно ждать инициативы от работодателя или государства. Можно выделять 10–15 минут в день на разговор «не по делу», устраивать короткие прогулки с подругой/коллегой, обсудить личные темы на работе (а вот этим наши женщины очень любят заниматься...).
Главный вывод
Швеция показывает, что в ближайшее время забота о социальных связях сотрудников станет стратегическим курсом многих компаний.
А нам-то какое дело до шведов?
Конечно социальные и культурные различия между Швецией и Россией очень большие. Однако сама постановка вопроса - признание одиночества социальной проблемой, влияющей на производительность и здоровье нации, на мой взгляд, может стать отправной точкой для обсуждения и в российском обществе.
И, возможно, будущее российских корпораций - не в увеличении рабочих часов, а в создании пространства, где людям комфортно быть в обществе с кем-то.
Является ли для вас общение на нашем канале способом почувствовать поддержку? Замечали ли вы, как социальные связи помогают легче справляться с повседневными трудностями?
Читайте также: