Как подготовиться к сотрудничеству с кадровым агентством для подбора персонала
Для малого и среднего бизнеса, особенно когда речь идёт о юридических лицах без штатного HR-отдела, обращение к профессиональному рекрутинговому партнёру часто становится стратегическим решением. Однако эффективность этого шага напрямую зависит от того, насколько тщательно компания подготовится к взаимодействию. Многие руководители ошибочно полагают, что достаточно отправить описание вакансии и дождаться кандидатов. На практике такой подход приводит к разочарованиям: полученные профили не соответствуют ожиданиям, процесс затягивается, а результат оказывается ниже желаемого.
Настоящее качество начинается задолго до…
------------------------------
Рекрутинг персонала в Москве и МО | Закажите подбор персонала в КА "Кадровый метод"
