Правомерность обязательных планерок до и после рабочей смены
☀️ Многие работники сталкиваются с ситуацией, когда работодатель требует приходить на планёрки до начала смены или задерживаться после неё. Законно ли это?
⏰ Согласно Трудовому кодексу РФ (ч.1 ст.99), любая работа за пределами установленного рабочего времени считается сверхурочной. Это значит, что и планёрки до или после смены - по сути, сверхурочная работа.
✍️ По закону привлекать сотрудника к сверхурочной работе можно только с его письменного согласия, за исключением экстренных случаев (например, при авариях или чрезвычайных ситуациях). В обычных условиях помимо согласия работника нужно также учесть мнение профсоюзной организации (ч.4 ст.99 ТК РФ).
👍 Таким образом, если планёрки не связаны с чрезвычайными обстоятельствами, работодатель не может обязать вас присутствовать на них без вашего согласия.
#ОхранаТруда #СверхурочнаяРабота #ПраваРаботников #ТрудовоеПраво #Планёрки
