Отделение Д-1а товарно-сырьевого цеха «Тольяттикаучука» отметило 50-летний юбилей.
Расположенное за основной территорией предприятия, отделение Д-1а товарно-сырьевого цеха во все времена являлось узлом, тесно связанным со всеми основными производствами. Несмотря на обособленность, коллектив не чувствует себя оторванным от общей жизни предприятия. Сотрудники подразделения находятся в постоянном взаимодействии с коллегами, участвуют в корпоративных мероприятиях и профсоюзной деятельности. Полвека бесперебойной работы – серьезный повод для гордости и показатель высокого профессионализма команды.
В ритме завода
Работа в отделении организована по тем же принципам, что и на основных площадках. Каждый день начинается с приема смены – обязательной процедуры, от которой зависит стабильность последующих технологических процессов. Сотрудники проверяют состояние оборудования, уровень масла, температурные показатели, работу насосов и контрольно-измерительных приборов. На хранение в Д-1а отправляется сырье с разных производств. О начале нового этапа работы сообщает короткий звонок с основной территории. Когда в трубке звучит фраза: «Мы включаемся», – это значит, что в ближайшее время в отделение поступит продукция из другого цеха. Коллектив переходит в режим повышенной готовности: необходимо оперативно принять сырье, проконтролировать параметры и обеспечить его дальнейшее движение по технологической цепочке.
В 2025 году Д-1а исполнилось 50 лет. За последние годы производственная площадка заметно изменилась. Благодаря модернизации многие параметры сегодня отслеживаются дистанционно – через автоматизированные системы контроля. Тем не менее часть оборудования по-прежнему требует непосредственного наблюдения: в открытом парке сотрудники контролируют давление и состояние коммуникаций на месте. Не так давно были заменены пятикилометровые трубопроводы, установлен более мощный насос, что позволило повысить эффективность работы Д-1а. Сейчас, в рамках Плана производственных улучшений (ПОУ), начат ремонт всех бытовых помещений, а также кровли и входной группы операторной.
Работа в цехе активная и динамичная. Смена проходит в постоянном движении и требует высокой концентрации внимания. Новые, нестандартные задачи появляются регулярно, и каждая из них требует быстрого анализа и грамотного решения.
Начальник смены, опытный специалист отделения Татьяна Гвоздева отмечает, что здесь невозможно работать «на автомате», требуется вовлеченность во все процессы и инициативность.
Почти семья
Обстановка в отделении по-настоящему камерная, почти семейная. Команда небольшая – всего 16 человек, но очень сплоченная. В смене трудятся четыре сотрудника, включая начальника; всего в отделении – 11 аппаратчиков. За годы совместной работы люди научились понимать друг друга с полуслова.
Такое взаимопонимание поддерживает руководитель Ольга Кутенкова. Ольга Анатольевна работает на «Тольяттикаучуке» уже 35 лет, последние три года – в должности руководителя отделения. Коллеги называют ее главным «энерджайзером» коллектива, ведь своей энергией она способна зарядить абсолютно всех!
Валентина Ширманова – аппаратчик 5-го разряда – пришла на предприятие сразу после училища в 1990 году. Через год она начала работать под руководством Ольги Кутенковой. По признанию Валентины, руководитель стала для нее родным человеком. В сложный жизненный период коллеги поддержали Валентину.
«Ольга Анатольевна сидела с моим маленьким ребенком, пока я была на смене, – вспоминает Валентина. – С того времени она для меня как сестра. Наш коллектив – это вторая семья. Мы ценим друг друга и всегда помогаем».
Чуткое отношение к людям видно во всем. Ольга Кутенкова рассказывает, что с Валентиной и Татьяной Гвоздевой они работают очень давно, хвалит коллег за исполнительность, ответственность и грамотную работу, а также подмечает, что про любого сотрудника ее отделения, да и про всех рабочих, которые обслуживают участок Д-1а, можно написать отдельные статьи – все они грамотные специалисты и хорошие люди. Во время разговора с корреспондентом в операторную заходят электрики и слесари – Ольга Анатольевна сразу обращает на каждого внимание, знает всех поименно и очень ценит. Например, Сергей Гаврин – мастер РП, долгое время работал в отделении слесарем, а сейчас закреплен за участком. «Тоже очень грамотный человек. Работает на предприятии уже 25 лет. Такими людьми завод должен гордиться!» – подмечает Кутенкова.
Сам Сергей говорит, что для него здесь «все свое, родное», он знает и каждого человека, и каждую деталь.
Новые сотрудники не остаются один на один с трудностями: опытные коллеги помогают освоиться, делятся с ними профессиональными навыками и советами. Коллектив отделения ценит руководство – начальника цеха Алексея Балашова. Говорят, за то, что к нему всегда можно обратиться за советом, с просьбой, да и в целом, с ним интересно и комфортно работать.
Отделение Д-1а – это место, где профессионализм сочетается с заботой, а производственные задачи решаются в атмосфере доверия и взаимопомощи. Наверное, в этом и есть секрет долголетия и успешной работы!
Юлия Сырцылина