На «Тольяттикаучуке» ввели «Час чистоты» – время для наведения порядка на рабочих местах.
Работать в пространстве, которое дает ощущение комфорта, чистоты и безопасности, не только приятнее, но и продуктивнее. Но как сделать так, чтобы поддержание этой атмосферы стало частью корпоративной культуры, которую каждый разделяет с удовольствием? Над этим вопросом задумались активисты предприятия и предложили план действий, который в итоге поддержали все сотрудники завода.
Традиция «Часа чистоты»
Для реализации идеи наведения порядка была создана инициативная группа, в которую вошли уполномоченные по охране труда, председатели цеховых профсоюзных организаций и представители молодежного комитета. Они выработали план по достижению улучшений.
Куратор инициативной группы, председатель ППО «Тольяттикаучук» Игорь Герасимов отметил:
– Мы пришли к важному выводу: залог порядка – это внимание к деталям и четкие, понятные правила. Когда каждый знает свою зону ответственности и чувствует заботу о пространстве, забота о порядке становится естественным ритуалом, частью рабочего дня.
В результате на предприятии появилось нововведение, закрепленное соответствующим приказом. Теперь каждый четверг с 14:00 до 15:00 на предприятии действует «Час чистоты». Это время, которое сотрудники используют для наведения порядка на рабочих местах, закрепленных территориях, в комнатах приема пищи и гардеробных.
Для поддержки инициативы учреждена комиссия, в задачу которой входит не контроль, а обмен лучшим опытом. Представители комиссии посещают производства, отмечают успешные практики и положительные тенденци.
В минувшем месяце комиссия провела свой первый обход, чтобы оценить, как приживается новая традиция. Встреча в коллективах прошла в конструктивной и доброжелательной атмосфере. Члены комиссии отметили высокую вовлеченность сотрудников, выделили ключевые направления, на которых стоит сфокусироваться. К общим рекомендациям относятся следующие: регулярно устраивать ревизию в холодильниках, избавляться от залежавшихся продуктов; аккуратно хранить личные вещи, сортировать их по сезонам, уносить домой лишнее; следить за состоянием бытовой техники; поддерживать порядок в местах общего пользования и на прилегающих территориях; знакомить коллег с новыми возможностями для поддержания порядка.
Кстати, уже первый осмотр комиссии показал, что традиция «Часа чистоты» в той или иной мере уже существовала в подразделениях. К примеру, у сотрудников Е-4 был принят график, по которому каждую пятницу они заботились о чистоте микроволновой печи. Коллеги признаются, что с появлением нового правила мотивации к поддержанию порядка стало еще больше и они готовы еще усерднее наводить чистоту, потому что видят в этом реальную пользу для себя и своего здоровья.
Не оборачиваться на других, а самому быть примером
Прямо сейчас проверьте: есть ли пыль на вашем рабочем столе, на поверхностях в операторной, комнате приема пищи или в других помещениях? Если вы ответили положительно, то не пропустите «Час чистоты», используйте его с пользой для своего здоровья и уюта на рабочем месте. Порядок – это здоровье, безопасность, уважение друг к другу и к месту, где проходит большая часть жизни.
Елизавета Вякулина