Главврач Чеховской больницы получил от подчинённых серьёзный документ
Коллектив взрослой поликлиники №1 в муниципальном округе Чехов, объединяющий специалистов отделений функциональной и ультразвуковой диагностики, а также восстановительного лечения, направил главному врачу ГБУЗ Московской области «Чеховская больница» Андрею Попову документ, содержащий ряд серьезных вопросов. Жалобу подписали 48 медицинских работников.
Суть претензий заключается в том, что сотрудники узнали о результатах специальной оценки условий труда (СОУТ), проведенной в октябре прошлого года, только в январе 2026 года, при ознакомлении с новыми трудовыми договорами. По итогам СОУТ, классы условий труда для ряда специалистов были снижены. Так, для сотрудников отделения восстановительного лечения, врачей ультразвуковой диагностики установлен класс 3.1, а для специалистов функциональной диагностики – класс 2. Медики отмечают, что согласно законодательству, минимальный класс по СОУТ для медработников должен быть не ниже 3.
Сотрудники поликлиники утверждают, что информация о проведении СОУТ и ее результатах не была им своевременно доведена, что является нарушением Федерального закона №426-ФЗ. Они запросили полный пакет документов, касающихся СОУТ, включая карточки работников, сводные ведомости, отчеты и протоколы измерений. Однако, по словам заявителей, им были предоставлены лишь карточки работников и сводные ведомости. Остальные документы, а также разъяснения причин снижения классов условий труда и обоснованность применения всех факторов оценки, получены не были.
Коллектив выражает сомнения в объективности результатов СОУТ, приводя в пример абсурдность ситуации, когда пациент, пройдя ряд диагностических процедур (УЗИ, ЭКГ, ХМ-КГ, спирометрию, физиопроцедуры, консультации специалистов), вдруг считается абсолютно здоровым. Особое недоумение вызывает присвоение класса 2 сотрудникам функциональной диагностики, ведь их работа, как и работа других специалистов, регламентирована профстандартами и предполагает непосредственное взаимодействие с пациентами.
В связи с вышеизложенным, медицинские работники настаивают на проведении повторной специальной оценки условий труда. На момент публикации материала ответ от главного врача больницы не поступил, и информация о сроках проведения повторной СОУТ отсутствует.
