Найти в Дзене

Покажу, как один и тот же результат может звучать так

, что людям хочется отвернуться, и так, что вам начинают доверять. Есть ситуация: компания живет в режиме “прибыль есть, денег нет”, кассовые разрывы, ручное тушение, постоянное ощущение тревоги. Версия, которая звучит неприятно: “Я спас компанию, выстроил финансовую функцию с нуля, внедрил систему, теперь все прозрачно”. Почему неприятно. Потому что звучит как медаль самому себе, а деталей нет, эффекта нет, логики нет. Люди не понимают, что именно сделано, и начинают защищаться от чужого тщеславия. Версия взрослая: “Компания жила в кассовых качелях, потому что финансовый цикл был дырявым, а правила работы с дебиторкой и запасами не держались. Я собрал причины разрывов, пересобрал правила и ответственность так, чтобы деньги перестали утекать в серые зоны, и через пару месяцев мы вышли из режима ручного тушения, а у собственника появился выбор, что финансировать, а что остановить”. В этой версии нет хвастовства. Есть ситуация, управленческая логика и эффект, который пон

Покажу, как один и тот же результат может звучать так,

что людям хочется отвернуться, и так, что вам начинают доверять.

Есть ситуация:

компания живет в режиме “прибыль есть, денег нет”,

кассовые разрывы, ручное тушение, постоянное ощущение тревоги.

Версия, которая звучит неприятно:

“Я спас компанию, выстроил финансовую функцию с нуля, внедрил систему, теперь все прозрачно”.

Почему неприятно.

Потому что звучит как медаль самому себе, а деталей нет, эффекта нет, логики нет.

Люди не понимают, что именно сделано, и начинают защищаться от чужого тщеславия.

Версия взрослая:

“Компания жила в кассовых качелях, потому что финансовый цикл был дырявым,

а правила работы с дебиторкой и запасами не держались.

Я собрал причины разрывов, пересобрал правила и ответственность так,

чтобы деньги перестали утекать в серые зоны,

и через пару месяцев мы вышли из режима ручного тушения,

а у собственника появился выбор, что финансировать, а что остановить”.

В этой версии нет хвастовства.

Есть ситуация, управленческая логика и эффект,

который понятен даже тем, кто не любит финтермины.

Это и есть нормальная самопрезентация.

Вы не просите аплодисментов.

Вы показываете ценность.