На днях возвращалась домой поздно вечером. Вызвала такси «Комфорт», надеясь спокойно доехать и выдохнуть после тяжелого дня. Но поездка превратилась в аттракцион страха.
Водитель, едва говорящий по-русски, всю дорогу висел на видеозвонке с родственниками, громко обсуждая что-то на своем языке. Навигатор он игнорировал, а на мою просьбу повернуть направо просто кивал и ехал прямо. В какой-то момент он проскочил на красный, даже не заметив. Честно, мне хотелось выскочить из машины на ходу. Я сидела, вжавшись в кресло, и молилась, чтобы мы просто доехали целыми.
И ведь это не единичный случай. Каждая из нас хоть раз сталкивалась с тем, что курьер не может прочитать адрес, а поездка в такси превращается в рулетку.
Когда гости начинают диктовать правила
Знаете, что возмущает больше всего? Ощущение, что люди, приехавшие в чужую страну, вдруг начинают вести себя так, будто они здесь хозяева. Они забывают, что они — в гостях.
Начинается это с игнорирования наших норм поведения. А заканчивается тем, что они пытаются диктовать нам свои правила. В такси, в магазинах, во дворах. Складывается впечатление, что это мы должны подстраиваться под их менталитет, а не наоборот.
Хочу сразу подчеркнуть: я не гребу всех под одну гребенку. К тем, кто приезжает легально, уважает наши законы, учит язык и честно трудится, вопросов нет. Добро пожаловать, работы в стране много.
Но проблема в том, что огромная часть этого потока — это люди, которые живут в «серой зоне», работают полулегально и плевать хотели на наши традиции и безопасность.
Где работать нашим?
И есть еще один момент, о котором почему-то боятся говорить вслух. Вы заметили, как сложно стало найти работу «простому русскому парню» в сфере услуг?
Заходишь в магазин, вызываешь курьера, садишься в такси — везде мигранты. Почему? Потому что бизнесу это выгодно. Они готовы работать за копейки, жить вдесятером в одной квартире и не требовать соцпакета.
Квалифицированные местные кадры — наши мужчины, которые знают город, знают язык, умеют общаться — просто вытесняются с рынка. Им негде работать, потому что эти ниши плотно заняты приезжими. А мы, клиенты, получаем сервис уровня «лишь бы довезли» и постоянное чувство тревоги.
Но благо, ситуация начинает меняться в правильную сторону. Сегодня утром прочитала в новостях, что с 1 марта вступают в силу изменения в законодательстве, которые закрывают серьезный правовой пробел в Трудовом кодексе.
Речь идет о совершенствовании миграционной политики. Теперь регионы получают реальный инструмент влияния: они смогут вводить ограничения на работу иностранцев в определенных сферах — например, в такси, розничной торговле или охране. И если такой запрет введен, работодатель получает законное право уволить иностранного работника по патенту.
Раньше это было проблемой: даже если регион запрещал мигрантам работать в такси, уволить человека было сложно, бизнес боялся судов. Теперь процедура становится прозрачной и, главное, справедливой.
Патент, который получает мигрант, дает ему право на труд, но не право диктовать свои условия. Особенно в таких чувствительных сферах, как такси, торговля или доставка, где мы с вами сталкиваемся с ними каждый день.
Теперь процедура очистки рынка от неквалифицированных кадров прописана по шагам:
- Сначала регион принимает решение ограничить наем иностранцев в конкретной сфере.
- Затем бизнес обязан уведомить и уволить таких сотрудников.
- Если мигрант нарушает запрет повторно — его патент аннулируется, а сам он отправляется домой.
Это честный подход: рабочие места с высокой ответственностью и
контактом с людьми должны занимать те, кто знает наши законы, язык и
менталитет.
Есть квалифицированные специалисты, которые приезжают к нам работать врачами, инженерами, строителями высокого класса. Они знают наш язык, уважают нашу культуру, чтут законы и реально приносят пользу экономике. К таким людям — ноль вопросов. Они — желанные гости и коллеги, с ними комфортно и безопасно.
Проблема не в них. Проблема в неконтролируемом потоке разнорабочих,
которые даже не пытаются ассимилироваться, но при этом занимают рабочие места, которых не хватает нашим гражданам.
Почему от этого выиграют все?
Освободившиеся места в такси, магазинах и службах доставки смогут занять наши граждане. Это поможет снизить текучку кадров (наши люди ищут стабильность, а не сезонную подработку) и, наконец, сделает нашу жизнь безопаснее. Бизнес тоже вздохнет спокойнее — меньше рисков для репутации из-за скандалов с неадекватными сотрудниками.
Мне кажется, это честный и давно назревший шаг.
А вы как считаете?
Заметили, что стало слишком много тех, кто не хочет жить по нашим правилам?
✍️ Подписывайтесь на «Будни обычной женщины» – мы обсуждаем то, о чём обычно молчат!
Читать больше: