Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене
Анастасия Богачёва

Похвала как главный стимул к работе

Superjob подвел итоги года и выяснил, что похвала людей мотивирует больше, чем критика. Так и хочется добавить, что Волга впадает в Каспийское море. Но в исследовании интересно другое: с начала века активно росла дола самосовершенствования как независимости от похвалы или критики. В 2022 таких было чуть меньше половины опрошенных. Потом уровень людей с нормальной оценкой стал снижаться, но не сильно. Почему снижается самооценка понятно: вокруг слишком много всего происходит, нервная система устает, нуждается в подпитке. А вот почему растет количество людей, самих не понимающих, важна для них похвала или критика, вот это интересно. Когда человек не задумывается, что на него влияет, это не делает чести самому человеку. В этом случае он легко может стать жертвой манипуляторов, а в самом серьезном случае - и мошенников. Вот они-то как раз хочень хорошо знают, что именно влияет на людей. Да, те, кто звонят - непосредственные исполнители - могут быть кем угодно, вплоть до подневольных людей,

Superjob подвел итоги года и выяснил, что похвала людей мотивирует больше, чем критика. Так и хочется добавить, что Волга впадает в Каспийское море. Но в исследовании интересно другое: с начала века активно росла дола самосовершенствования как независимости от похвалы или критики. В 2022 таких было чуть меньше половины опрошенных. Потом уровень людей с нормальной оценкой стал снижаться, но не сильно.

Фрагмент исследования Superjob
Фрагмент исследования Superjob

Почему снижается самооценка понятно: вокруг слишком много всего происходит, нервная система устает, нуждается в подпитке. А вот почему растет количество людей, самих не понимающих, важна для них похвала или критика, вот это интересно.

Когда человек не задумывается, что на него влияет, это не делает чести самому человеку. В этом случае он легко может стать жертвой манипуляторов, а в самом серьезном случае - и мошенников. Вот они-то как раз хочень хорошо знают, что именно влияет на людей. Да, те, кто звонят - непосредственные исполнители - могут быть кем угодно, вплоть до подневольных людей, а вот те, кто разрабатывает схемы - те специалисты-психологи, профессионалы.

Вы скажете: где мотивация к работе, а где мошенники, какая связь? Прямая. Нас стимулирует работать лучше повышение зарплаты? Вот и на преступления люди идут ради заработка или возврата якобы украденных денег. Нас мотивирует похвала - и еще Лиса Алиса с Котом Базилио пели "Ему немного подпоешь - и делай с ним, что хошь". Кого-то мотивирует критика - пожалуйста, мошенники применяют угрозы вызвать ФСБ за "финансирование врага".

Людей со здоровой самооценкой мошенники тоже могут развести - записью в пенсионный центр или продлением договора на мобильную связь. Но человек с нормальной самооценкой, как правило, трезво смотрит не только на мнение окружающих, но и на вообще факты вокруг себя. И реагирует соответствующе.

-2