Если опираться не на оптимистичные отчеты чиновников, а на данные открытых вакансий и статистику крупнейших платформ по поиску работы, картина доходов медиков в Костромской области выглядит несколько иначе, хотя и демонстрирует позитивную динамику.
Согласно анализу предложений работодателей, собранных сервисом hh.ru, уровень дохода врачей в регионе действительно приближается к шестизначным цифрам, однако «вилка» зарплат остается широкой и зависит от конкретной специализации и формы занятости.
Если обобщить данные по вакансиям, размещенным медицинскими учреждениями области, средний диапазон предлагаемых зарплат для врачей колеблется в районе 90–110 тысяч рублей. При этом наиболее востребованные и узкие специалисты могут рассчитывать на суммы от 160 тысяч рублей, что коррелирует с информацией о высоких доходах отдельных категорий медработников.
Анализ рынка также подтверждает информацию о существенных различиях в оплате труда разных категорий персонала. Так, средний медицинский персонал в вакансиях чаще всего может претендовать на зарплату в районе 45–55 тысяч рублей, а младший — около 35–45 тысяч.
Интересно, что работодатели, размещающие вакансии на hh.ru, все чаще указывают в описании не просто «голый» оклад, а полный социальный пакет, включающий различные компенсации. В условиях дефицита кадров в районах больницы активно транслируют те самые меры поддержки, о которых говорят в регионе: упоминания о возможности предоставления служебного жилья, компенсации аренды или «подъемных» для переезжающих специалистов становятся неотъемлемой частью объявлений о найме. Это позволяет врачам даже при базовом невысоком окладе (например, в 40–50 тысяч рублей) в итоге получать значительно более высокий совокупный доход за счет региональных доплат и надбавок.