🙂На прошлой неделе я много работала

🙂На прошлой неделе я много работала.

😈На этой неделе по плану — работать еще больше!

И вот что интересно...мне кажется, что я вообще не умею «просто работать»

(внезапно)

Каждый раз, когда я захожу в проект, я автоматически включаю режим партнёра. Не просто "сделал — отдал — ушёл", а режим "даааавааааайтеее сделаем еще и это"! Потому что думаю про стратегию, предлагаю больше, чем ждут, докручиваю детали, контролирую процессы, беру инициативу на себя. Мне важно не просто закрыть пункт в списке, а чтобы проект реально вырос.

Это здорово или перебор?

🟣 С одной стороны, именно так рождаются сильные результаты. Когда ты относишься к чужому делу как к своему, когда не всё равно, когда не экономишь усилия и не делишь обязанности "моё — не моё".

🔵С другой стороны, это про большую включённость, больше ответственности и сильнее эмоциональное участие, а иногда приводит к дисбалансу... когда я отдаю больше, чем получаю

И если раньше это "высасывало" мой ресурс, то за прошлую неделю я поняла, что как будто чувствую что-то ✨новонькое✨

Когда я стала честно разбирать свой прошлый опыт, то поняла, что раньше делала больше не из "силы"... А просто где-то глубоко внутри это было про "быть удобной", "доказать", "понравиться", "заслужить".

А сейчас я всё так же хочу докрутить и усилить, НО это уже не из позиции "я хочу тут долю, я усилю и мы сделаем большее общее дело". И появляется совершенно другой уровень интереса, азарта и профессиональная страсти (введем такой термин, аххахаха)! Удивительно, но и заказчики начинают абсолютно иначе к тебе относиться, оказывается им такое нравится больше, чем выполнение всех их просьб в любое время дня и ночи по первому чиху и пуку.

Хотя кажется, что снаружи выглядит одинаково: инициативность, вовлечённость, результат, а мотивация, коммуникация и потенциал — совершенно разные.

Посмотрим, куда это приведет🩷

🟣Федякова Юлия | Жизнь как проект