Никто не знает, что будет с экономикой и бизнесом в 2026 году. Пандемия, геополитические и финансовые кризисы, показали, что экономические прогнозы не работают. А жить и работать, нужно здесь и сейчас. Все знают, что во времена самых страшных кризисов, всегда находились люди, которые улетали в стратосферу. В стратегировании есть простое правило: мало увидеть возможность, важно понять, как именно она работает для вашего бизнеса, рынка, команды.
Сейчас, когда технологии развиваются с космической скоростью, рынок труда трансформируется, важно не утонуть в потоке информации и суметь воспользоваться этими переменами с пользой для бизнеса. Ведь главное не просто знать тренды, а превратить их в реальные решения для вашего бизнеса.
Самый сильный тренд этого года - это сдвиг в сторону радикальной честности и отказа от нарративов успешного успеха. Признание сложности и ошибок, приходит на смену демонстрации силы и контроля, где во главу угла ставится достоинство, уязвимость и честный человеческий контакт. В условиях неопределенности, человечность становится ключевым фактором удержания, вовлеченности и устойчивости команд и бизнеса.
Чтобы оставаться на плаву и достигать результатов, владельцам бизнеса, предпринимателям, важно признать неидеальность процессов: недостаточность компетенций, персонала, спад покупательской способности, вызов стабильности и продаж, а главное, выгорание. Вы можете стараться “держать лицо”, но в момент кризиса, наша психика старается изолироваться, отсюда рождается образ героя-страдальца “я всё решу сам/сама”.
За этим бравым образом, кроется не что иное, как попытка нашей психики избежать вины, страха и стыда. Нам стыдно, что мы оказались в таком положении. Мы начинаем винить себя за ошибки, решения и какие-то наши действия или бездействие. Нас пугает неизвестность и отсутствие понимания, куда двигаться дальше и что с этим со всем делать.
Вместо того, чтобы объединиться с такими же “как ты” в тяжелые времена, многие предприниматели добровольно изолируются и продолжают вариться в собственном соку, “держа лицо любой ценой”. Но многие забывают, что наше психологическое состояние предопределяет эффективность принятых решений.
Нейробиологи уже давно доказали, что в зависимости от того, в каком психологическом состоянии вы находитесь, включается та или иная часть нашего мозга. Добавьте сюда когнитивные искажения, такие как эффект привязки, где вы полагаетесь на первую полученную информацию или ошибки подтверждения, где вы склонны искать и интерпретировать информацию, которая подтверждает ваши уже существующие убеждения. И мы получим гремучий коктейль из страха, тревоги и туннельного мышления.
То, как мы мыслим, определяет исход ситуации: катастофизируем ли мы её или сохраняем оптимизм. Бизнес-это всегда отражение внутренних процессов предпринимателя. Иногда мы понимаем, что у нас скорее всего, недостаточно информации и опыта для принятия взвешенного решения. Но при этом, промедление может оказать более разрушающее влияние. Рене Декарт утверждал: “чтобы познать истину, вам нужно хотя бы раз в жизни избавиться от привычного мышления и перестроить всю свою систему знаний”.
Именно этим, мы и занимаемся в форум-группах для предпринимателей “Точка опора”. 10 участников группы, получают свободный доступ к опыту и мышлению других предпринимателей из разных сфер и ниш, чтобы найти ответ и фактическую информацию для решения своей проблемы. Никто не понимает тебя так, как они. Этого не прочитаешь в книжках, это чистая практика.
Это чётко выстроенная экосистема с развивающей и поддерживающей средой, где нет осуждения, оценок и непрошенных советов. Здесь происходит пересборка процессов и в первую очередь себя. Принятие реальности и ситуации. Новый опыт, взгляд, решения, инструменты. Это в корне меняет твоё мышление и взгляд на ситуацию. В поисках ответов на чужие и свои проблемы, ты получаешь ответы на вопросы, о которых ты еще даже не думал. Здесь не дают советы, здесь вместе ищут решение.
Рынок стремительно меняется. Кто-то адаптируется и внедряет новые решения, используя синергию форум-групп, а кто-то застревает в прошлом не желая принять реальность и цепляясь за старые нерабочие инструменты.. Вопрос только в том, в какой группе вы хотите оказаться: среди вымирающих и догоняющих или среди тех, кто шагает в ногу со временем и прогрессом?
Узнать подробности и присоединиться можно на сайте "Точка опоры"
Александра Кочергина - бизнес-психолог, executive-коуч, ведущая форум-групп для предпринимателей «Точка опоры» https://kochergina.expert/