Есть такая новомодная тенденция, которая в реальности разлетается в щепки. Это достаточно известный принцип 50/50. Теперь мужчины не торопятся вкладываться и садятся за калькуляторы, а девочки быстро ищут работу и думаю, на кого в этом мире они могут рассчитывать, кроме самих себя.
А в реальности все куда более прозаичнее. Мы не наравне. И нет, не спишите сворачивать статью. Все куда интереснее.
Видите ли, с учетом динамики современного мира крайне сложно и тому и другому партнеру поддерживать принцип стабильности. И даже если договориться на берегу на 50/50 выдержать такое разделение партнерам практически не реально.
Представим ситуацию, что все же получилось и пара разделила бюджет пополам. И в один прекрасный день в компании, где работает женщина, объявляют сокращение. Нужно искать новую работу, а на это нужно время. У мужчины есть выбор: выгнать женщину из дома (ее же проблемы и она нарушает договоренности) или прикрыть. И временно он берет себе не 50%, а 80%. Ему это может и не нравится, но вполне терпимо. Однако терпимо не на долго.
Вот она находит работу, и трудности уже возникают у него. Профессия, на которую он учился не актуальна. А семью кормить нужно. Он берет другое обучение, но на это нужно время. Параллельно подрабатывает с меньшим уровнем заработка. Женщина прикрывает на 70%, а 30% у него. Так как он учится, кажется, что если считать деньги, то он тунеядец. Но расход сил у него значительно выше, т.к. он выполняет две деятельности. Еще и в сжатые сроки.
Так и получается, что длительные отношения - это качельки. В один период он тащит, в другие она. Иногда бывает 50/50. Но чаще временно. До первого скорее социального кризиса, а не личностного.
Когда же возникают реальные проблемы?
1. Ригидность системы.
Партнеры договорились на берегу, на "фантазийных" условиях. И упорно защищают "сказку". Когда договоренности нужно пересматривать. Чаще один из партнеров начинает упираться в изначальный договор, который реализовать невозможно.
Мы договаривались...что ты будешь обеспечивать семью полностью, а я буду заниматься бытом. Доход мужчины растет медленнее, чем расходы внутри пары, которые увеличиваются за счет роста "потребностей". Как итог, изначальные хочучки мужчина уже не в состоянии перекрыть.
2. Когда нагрузка на партнера слишком высокая.
Слишком высокая, на мой субъективный взгляд, выше 80%. Пример: помимо решения всех финансовых вопросов, мужчина после работы еще помогает с домом и т.д. при подсчете женщина загружена процентов на 5-10, а он - на все 90. Чем занята она? Саморазвитием и раз в неделю сварит борщ. А, ну и питает его "женской силой" хоть бы кто сказал что это.
3. Когда нагрузка слишком длительная.
Зависит от обстоятельств и терпения главных героев, но в среднем от 1-3х лет и выше. Все же в практике партнеры отличаются высоким терпением. Возьму кейс выше. Мужчина решил сменить профессию и планировал, что вопрос решится за год. Как итог, 3 года женщина прикрывает на 70%, что вызывает разочарование в мужчине и закономерную усталость.
В целом большая часть проблем решается, когда в паре выстроен адекватный диалог, который настроен на решение проблем, а не на дележку чувствами и переживаниями, которые в большинстве случаев не приводят к результату. Любые отношения - это динамическая система, а не статичная. Главное - быть подготовленным к изменениям и самостоятельно их реализовывать.
Автор: Куликов Роман Константинович
Психолог, Экзистенциальная психотерапия
Получить консультацию автора на сайте психологов b17.ru