Сейчас 26 год. Предыдущие годы, как мы все видели, были «активные и веселые». И сейчас стоит очень большой вызов перед лидерами в том, чтобы давать цели и видение командам и своему окружению. Вопрос: А где его взять?! Я наблюдаю, что этого видения сейчас нет в пространстве. Его нужно буквально создавать заново, учитывая новые вводные. И такая работа, как сборка ядра личности или персональная стратегия, становится базовой гигиеной. База В 26 году нужно очень четко понимать: • кто ты • куда • зачем Плохие новости Если 25 год прощал ошибки, то 26 уже нет. По моим внутренним ощущениям начинается новый период, новая эпоха, когда: • меняются все системы • меняются точки входа в эти системы • меняется сам принцип взаимодействия с системами Три системы: • я - это система, которая взаимодействует с другими системами • мое дело - это система • внешний контур, с которым мое дело взаимодействует - это тоже система И это сейчас перестраивается кардинально. Буквально все. И нужно понимать как одно