Найти в Дзене

Листая методичку по менеджменту

Долистали мы до структуры деятельности менеджмента. В частности, самого главного менеджера, который указан как е.и.о. в ЕГРЮЛ (Проще говоря - Генеральный директор). Автор, проф. В.А. Плотников, выделяет два общих блока деятельности и шесть отдельных направлений (См. приложенное изображение). ! Это важно, и этому не учат на факультетах менеджмента: каждый из блоков требует участия юриста. В той или иной степени: разработка документов, концепций, схем, да и просто совет либо оценка рисков. Стандарт обучения менеджменту в вузах аж с начала 90-х мало касался пересечения сфер управления и правового сопровождения бизнеса: принципов организации совместной работы, выработки решений или направлений деятельности, их реализацию и прочее. В основном это кальки с западных образовательных программ, там менталитет другой, и пониманию (Как и обучению) многих вещей просто не нужно отводить большой пласт академических часов. То, что эти часы не отведены у нас, - ошибка. Однако помимо пробела в обучении

Долистали мы до структуры деятельности менеджмента. В частности, самого главного менеджера, который указан как е.и.о. в ЕГРЮЛ (Проще говоря - Генеральный директор).

Автор, проф. В.А. Плотников, выделяет два общих блока деятельности и шесть отдельных направлений (См. приложенное изображение).

! Это важно, и этому не учат на факультетах менеджмента: каждый из блоков требует участия юриста. В той или иной степени: разработка документов, концепций, схем, да и просто совет либо оценка рисков.

Стандарт обучения менеджменту в вузах аж с начала 90-х мало касался пересечения сфер управления и правового сопровождения бизнеса: принципов организации совместной работы, выработки решений или направлений деятельности, их реализацию и прочее. В основном это кальки с западных образовательных программ, там менталитет другой, и пониманию (Как и обучению) многих вещей просто не нужно отводить большой пласт академических часов. То, что эти часы не отведены у нас, - ошибка.

Однако помимо пробела в обучении взаимодействию, и об этом только в последнее время заговорили с высоких трибун, есть еще одна проблема: в России континентальная система права, юристы изучают ее, а потом применяют на практике; ее же применяют и госорганы. Менеджеров же учили... англо-саксонской системе права, которая очень даже отличается от российской.

И тут спасет, наверное, простой принцип: документ = (Всегда равно) деньги. Следовательно, нужна защита и профессиональный взгляд на этот документ. Как гарантийный техосмотр в автомобиле - без него никуда, это "Взгляд сверху" на бизнес, на решения бизнеса и на его потенциальные возможности.

Шесть отдельных направлений, указанных на изображении, помогут улучшить отдельные профильные консультанты, которые специализируются на узком направлении. Рассмотрят документы, процессы и ситуацию в целом только этого направления (На изображении - отдельный блок). Но на этом улучшение работы компании не должно прекращаться.

Два общих блока и в целом бизнес, то есть включая и шесть отдельных направлений, - это работа системных консультантов, консультантов по теории ограничений и юристов. Это системный взгляд, по итогам рассмотрения бизнеса в целом. И в этом месте можно найти очень много потерь: финансовых, ресурсных, временных, репутационных и прочих.

Относитесь к своему делу бережно)

//ООО "МаВо" - с заботой о правовой безопасности Вашего дела//