Найти в Дзене
Будем Рядом

Абьюз и измены – не основная причина разводов

Называем топ-1. Две из трех пар, которых вы знаете, рано или поздно отправит запрос на развод. Такова статистика: 70–75% пар на постсоветском пространстве расходятся. Чаще всего причинами называют измены, несовместимость, абьюз или кризис среднего возраста. Но в реальной жизни, и особенно в своей практике, я снова и снова вижу: все гораздо прозаичнее. 💐Основная причина, которую мы фиксируем раз за разом, хроническое недовольство собой, жизнью и партнером. Плюс финансовое напряжение, которое часто служит постоянным фоном. И эта система начинает медленно, но верно поедать отношения двух любящих людей изнутри. ✨Как это выглядит на практике? 1⃣ Сначала появляется одиночество. Вы рядом, можете дотянуться рукой и потрогать партнера, но эмоционально между вами уже дистанция, близости нет. Разговоры становятся функциональными: «Кто заберет ребенка?», «Ты оплатил счет?» 2⃣ Затем появляется фоновое раздражение. Общий стресс: деньги, работа, неопределенность, что повышает тревогу, и ей нужен вых

Абьюз и измены – не основная причина разводов. Называем топ-1.

Две из трех пар, которых вы знаете, рано или поздно отправит запрос на развод. Такова статистика: 70–75% пар на постсоветском пространстве расходятся. Чаще всего причинами называют измены, несовместимость, абьюз или кризис среднего возраста.

Но в реальной жизни, и особенно в своей практике, я снова и снова вижу: все гораздо прозаичнее.

💐Основная причина, которую мы фиксируем раз за разом, хроническое недовольство собой, жизнью и партнером. Плюс финансовое напряжение, которое часто служит постоянным фоном. И эта система начинает медленно, но верно поедать отношения двух любящих людей изнутри.

✨Как это выглядит на практике?

1⃣ Сначала появляется одиночество.

Вы рядом, можете дотянуться рукой и потрогать партнера, но эмоционально между вами уже дистанция, близости нет. Разговоры становятся функциональными: «Кто заберет ребенка?», «Ты оплатил счет?»

2⃣ Затем появляется фоновое раздражение.

Общий стресс: деньги, работа, неопределенность, что повышает тревогу, и ей нужен выход. Самым безопасным объектом для разрядки становится самый близкий человек. Теперь что бы он ни сделал, все не так: не то купил, не так сказал, не туда положил вещи. Миллион мелких причин для конфликтов.

3⃣ Далее, потеря интереса к диалогу.

К разговорам, обсуждению общих планов и будущего. Потому что становится все равно. И это, по сути, финал отношений: конфликт – еще признак чувств, а вот равнодушие – уже их конец.

4⃣ В итоге отношения распадаются, пара расходится.

Можно ли это изменить? Конечно, можно. Но есть важное условие.

Ждать, пока накопится критическая масса обид и претензий, нельзя. Менять ситуацию нужно раньше, на этапе первого «холодка», когда вы только начинаете отдаляться друг от друга.

🌟Что действительно работает:

1⃣ Разделять отношения и внешний стресс.

Проблемы – снаружи, а не внутри вашей пары. Объединяйтесь против них и решайте их вместе, а не воюйте друг с другом.

2⃣ Учиться говорить о своих потребностях, а не претензиях.

Вместо: «Ты эгоист и никогда меня не поддерживаешь» можно сказать: «Мне важно чувствовать опору, особенно от тебя».

3⃣ Не путать конфликт с разрывом.

Конфликт – важный сигнал: что-то сейчас не работает и это можно исправить. Но самого разрыва пока нет! Пока внутри отношений есть эмоции, то ситуацию можно менять. А вот когда чувств нет и появляется безразличие, спасать уже действительно нечего.

Любовь не исчезает первой. Первой исчезает способность разговаривать и слышать друг друга. А это навык. И навыки развивают.

💙Если вы чувствуете, что в вашей паре сквозит холодок и той близости, что была раньше, уже нет? Приходите к нам на консультацию в центр. Есть шанс услышать друг друга и вернуть радость быть рядом.

#отношения

#ЖилинаСофья