🔍 Изучили исследование Happy Job о пиках лояльности сотрудников.
📊 В последние годы средняя продолжительность сотрудничества работника с компанией снижается: в 2023-м она составляла почти 4,5 года, к 2025-му снизилась до 3 лет. Но будет крайне интересно увидеть замер-2026, поскольку рынок труда явно развернулся в сторону трудностей для кандидатов и сокращения спроса на персонал.
📈 Коротко о пиках. Согласно данным исследования сотрудник наиболее лоялен в первый год работы (если, конечно, он не из гостеров и не исчезает после обеда) А вот пик кризиса лояльности наступает через 3 года работы. Если работодатель уделяет внимание не только новичкам, но и «трехлеткам» и помогает преодолеть кризис, то такие сотрудники, как правило, остаются в компании надолго, мотивированы и лояльны.
💡Поскольку наем и адаптация очевидно дороже, чем удержание, стоит уделить внимание опытным кадрам.
Подписывайтесь на нашу группу ВКонтакте и ознакомьтесь с актуальными вакансиями и полезными советами для трудоустройства.
☎+7 (917) 014-20-10
#работа #деньги #доход #заработнаяплата #зарплата #трудоустройство #подработка #аутсорсинг#стресс#хаос#сотрудник