Добавить в корзинуПозвонить
Найти в Дзене

4 примера корпоративных ценностей компаний

Чтобы было понятнее, вы можете самостоятельно изучить примеры известных российских и зарубежных компаний. Обычно эти данные размещены на официальных сайтах организаций в разделе “О компании”. У некоторых фирм они оформлены в отдельный раздел “Наша корпоративная культура” или что-то подобное. Мы же для наглядности приведем примеры ценностей нескольких фирм, с которыми работало тренинговое агентство ТимБи и помогало их внедрить или транслировать. Ценности: Наше сотрудничество: в 2021 году тренинговое агентство TeamB проводило для дилерского центра Рольф Сити командообразовательный тренинг “Достигая Цели”. В ходе мероприятия сотрудниками отрабатывались два принципа: “Работа в команде” и “Ответственность”. Руководство высоко оценило нашу совместную работу и результат.  Ценности: Наше сотрудничество: в 2021 году для сотрудников банка мы провели тренинг “Низкий Веревочный Курс”. Основные принципы, которые были проработаны на программе: “Сотрудничество” и “Саморазвитие”. Руководство отметило,
Оглавление

Чтобы было понятнее, вы можете самостоятельно изучить примеры известных российских и зарубежных компаний. Обычно эти данные размещены на официальных сайтах организаций в разделе “О компании”. У некоторых фирм они оформлены в отдельный раздел “Наша корпоративная культура” или что-то подобное. Мы же для наглядности приведем примеры ценностей нескольких фирм, с которыми работало тренинговое агентство ТимБи и помогало их внедрить или транслировать.

Рольф

Ценности:

  • Лидерство
  • Ответственность
  • Репутация
  • Открытость
  • Работа в команде

Наше сотрудничество: в 2021 году тренинговое агентство TeamB проводило для дилерского центра Рольф Сити командообразовательный тренинг “Достигая Цели”. В ходе мероприятия сотрудниками отрабатывались два принципа: “Работа в команде” и “Ответственность”. Руководство высоко оценило нашу совместную работу и результат. 

Рольф
Рольф

Райффайзен банк

Ценности:

  • Саморазвитие
  • Профессионализм
  • Сотрудничество
  • Проактивность
  • Ответственность

Наше сотрудничество: в 2021 году для сотрудников банка мы провели тренинг “Низкий Веревочный Курс”. Основные принципы, которые были проработаны на программе: “Сотрудничество” и “Саморазвитие”. Руководство отметило, что после тренинга буквально сразу же были видны заметные результаты.

Райффайзен банк
Райффайзен банк

OPS (Office Print Service)

Ценности:

  • Стратегический рост и операционная эффективность
  • Следим за развитием технологий
  • Найдем точки сокращения и оптимизации расходов
  • Убедитесь на собственном опыте в высоком качестве наших картриджей
  • Создали отличную профессиональную команду
  • Любовь к своему делу
  • Открытость и целеустремленность

Наше сотрудничество: В 2020 году специалисты тренингового агентства ТимБи провели игровую программу тимбилдинга с акцентом на такое нововведение, как корпоративные ценности. Тимбилдинг стал одним из эффективных инструментов развития корпоративной культуры.

OPS (Office Print Service)
OPS (Office Print Service)

Эрманн

Ценности:

  • «Мы – предприниматели, работающие на благо компании»
  • «Мы общаемся друг с другом честно и открыто»
  • «Мы постоянно развиваемся и совершенствуемся»

Наше сотрудничество: с 2015 года мы провели для организации несколько командообразовательных тренингов, в которых прорабатывались принципы, связанные со взаимодействием сотрудников. Такую задачу ставило руководство, и наши тренинги помогли выстроить эффективную команду для продуктивной работы всей организации. 

Эрманн
Эрманн

Если у Вас появились любые вопросы – будем рады помочь советом и поделиться опытом!

Звоните +7 (495) 784-56-26

С уважением, Команда ТимБи