Только 8% сотрудников, желающих покинуть компанию, не готовы к диалогу — по предварительным данным нашего исследования «Рынок труда глазами кандидатов».
Остальных можно удержать. Только чем?
Чтобы узнать точные цифры и тренды 2026, нам нужны вы.
Участвуйте в опросе и помогите собрать реальную картину рынка!
Что вы узнаете:
📌 Что на самом деле вдохновляет и демотивирует профессионалов.
📌 Как изменились ожидания по зарплате, графику и бонусам.
📌 Почему одни компании притягивают таланты, а другие — теряют.
📌 Почему люди уходят к конкурентам (спойлер: не только из-за денег).
Что вам это даст:
📊 Готовую аналитику для стратегии. Получите срез рынка без затрат на собственные исследования.
🔍 Понимание "болевых точек". Узнаете, из-за чего сотрудники реально уходят, и что предложить кандидату на собеседовании.
🥇 Доступ к инсайтам в числе первых. Участники получат результаты раньше, чем они уйдут в открытый доступ.
Перестаньте гадать 🔮 — узнайте, о чём на самом деле думают ваши сотрудники и кандидаты!
