Просто оставляем спец одежду работнику, а в документах её списывают. Увольняющийся работник с обходным листом приходит ко мне. Я проверяю у ответственного карточку СИЗ и делаю справку о стоимости выданных СИЗ, которые работник захочет оставить у себя (с учётом износа). Распечатываю ему заявление с суммой и он несёт это в бухгалтерию. Они это сами там у себя оформляют и списывают СИЗ в карточке. Договор купли-продажи. У нас юристы разбирали этот вопрос и сказали, что это самый безопасный вариант. Поделиться опытом ➡️ https://go.spec.help/LTgxpR4 SpecHelp для вас ❤️
❓Какой документ вы составляете, если увольняющийся работник хочет оставить спец одежду себе
24 февраля24 фев
1
~1 мин