Первого рабочего, любознательные люди!
И сразу ворвусь в этот день с #корпоративныйалфавит и с новым словом - #существенный.
Да, оно не просто встречается в Кодексе корпоративного управления. Есть глава VII под названием «Существенные корпоративные действия».
И под существенными корпоративными действиями понимаются действия, которые в значительной степени влияют или могут повлиять на структуру акционерного капитала и финансовое состояние компании и, соответственно, на положение акционеров (существенные корпоративные действия). Данные действия должны осуществляться на справедливых условиях, обеспечивающих соблюдение прав и интересов акционеров, а также иных заинтересованных сторон.
В соответствии с Кодексом, существенными корпоративными действиями следует признавать:
(1) реорганизацию общества,
(2) приобретение 30 и более процентов голосующих акций общества (поглощение),
(3) совершение обществом существенных сделок,
(4) увеличение или уменьшение уставного капитала общества, осуществление листинга и делистинга акций общества,
(5) иные действия, которые могут привести к существенному изменению прав акционеров или нарушению их интересов.
Если с первым, вторым и четвертым все понятно, то вот для 3го и 5го пунктов не совсем – уж слишком резиново.
Но Кодекс был бы не Кодексом, если бы не предусмотрел «существенный» момент, который определяет еще один размер существенности, который относится к сделкам, - это контрагент компании. Коим в Кодексе понимается лицо, являющееся стороной по договору (договорам) с нашей компанией, размер обязательств по которым составляет два или более процента балансовой стоимости активов либо два или более процента выручки (доходов) нашей компании (с учетом группы организаций, подконтрольных нашей компании) или существенного контрагента общества (группы организаций, в состав которой входит существенный контрагент общества).
Кроме того, предусмотрел, что уставом компании рекомендуется определить перечень (критерии) сделок или иных действий, являющихся существенными корпоративными действиями, и отнести рассмотрение таких действий к компетенции совета директоров общества.
Совет директоров должен играть ключевую роль в принятии решений или выработке рекомендаций в отношении существенных корпоративных действий, опираясь на позицию независимых директоров.
С одной стороны, понятно: Совет директоров осуществляет общее руководство деятельностью компании, а с другой … давайте используем наш могучий и великий русский язык. Какие синонимы приходят в голову, когда слышите слово «существенный»?
Перечислю некоторые: значимый, значительный, основной, принципиальный, весомый, первостепенный, кардинальный, решающий, фундаментальный, важнейший, основополагающий, краеугольный.
И именно наш великий русский язык с его синонимами позволяет осознать существенность «существенного» для корпоративного управления!
.
.
.
.
.
.
#психологияпрофдиректора
#прокачаймозги
#корпоративнаяазбука
#корпоративныйбукварь
#тимурякупов
#профессиональныйдиректор
#корпоративноеуправление
#советдиректоров
#ревизионнаякомиссия