Соберём в одном посте последние новости из сферы IT и на время закроем эту тему. Сокращения Первый звоночек прозвучал ещё в прошлом году, когда Сбер стал активно сокращать IT-шников. Причины называли разные: внедрение ИИ и автоматизации, не взлетевшие громкие проекты (например, Мегамаркет). По факту даже такие крупные корпорации, как Сбер, не готовы "кормить" лишние рты. Под сокращение попало более 13 500 "неэффективных сотрудников" (20% персонала). Определением степени их эффективности занималась мультиагентная система на базе ИИ. Со слов Грефа, дальнейшее сокращение пока на паузе. Количество резюме превысило число вакансий Конкуренция среди IT-специалистов зашкаливает: на 1 активную вакансию приходится ~21 соискатель (норма: 4–8). Вакансий в IT за год стало меньше на 28–39%, а резюме стало на 30% больше, при этом желаемая зарплата в резюме (₽100к) превысила предлагаемую (₽94,5к). По данным HH, это связано с эффектом низкой базы: в прошлые годы IT-специалистов нанимали в избытк