Найти в Дзене

Что ценит Лига плюща в проектах школьников и зачем это знать

В университеты Лиги плюща (Гарвард, Йель, Принстон и другие топовые американские вузы) поступить стало почти нереально. Университет Пенсильвании недавно сообщил о рекордно низком проценте приёма — 4,9%. То есть из 100 человек берут только пятерых. При таком конкурсе даже идеальные оценки и результаты экзаменов — не гарантия. У всех поступающих они почти одинаковые. И вот тогда университеты стали смотреть на «passion projects» — личные проекты, которыми занимаются школьники. В России такого безумного конкурса нет, но тренд уже появляется — и стоит понять, что за ним стоит! В общем, как и всегда, Маяк предлагает подготовиться заранее 👀 Листай в конец, если со временем беда, там пара инфографик-карточек ❤️ В США поступление в топовые университеты превратилось в безумие. Конкурс в Лигу плюща — 20-30 человек на место. У большинства поступающих идеальные оценки (средний балл 4.0 из 4.0), отличные результаты SAT/ACT (стандартизированные экзамены), куча достижений. И вот вопрос: как выбрать м
Оглавление

В университеты Лиги плюща (Гарвард, Йель, Принстон и другие топовые американские вузы) поступить стало почти нереально. Университет Пенсильвании недавно сообщил о рекордно низком проценте приёма — 4,9%. То есть из 100 человек берут только пятерых.

При таком конкурсе даже идеальные оценки и результаты экзаменов — не гарантия. У всех поступающих они почти одинаковые. И вот тогда университеты стали смотреть на «passion projects» — личные проекты, которыми занимаются школьники.

В России такого безумного конкурса нет, но тренд уже появляется — и стоит понять, что за ним стоит! В общем, как и всегда, Маяк предлагает подготовиться заранее 👀

Листай в конец, если со временем беда, там пара инфографик-карточек ❤️

🧐 Почему Лига плюща начала ценить личные проекты?

В США поступление в топовые университеты превратилось в безумие. Конкурс в Лигу плюща — 20-30 человек на место. У большинства поступающих идеальные оценки (средний балл 4.0 из 4.0), отличные результаты SAT/ACT (стандартизированные экзамены), куча достижений.

И вот вопрос: как выбрать между сотнями идеальных кандидатов?

Университеты Лиги плюща стали смотреть на личные проекты. То есть на то, чем ты занимаешься не для оценок, не для олимпиад, а потому что тебе это правда интересно.

В России эта история пока не так распространена, но тренд уже появляется:

  • Топовые вузы (ВШЭ, МФТИ, СПбГУ) всё чаще учитывают портфолио
  • Многие программы дают бонусные баллы за проекты и достижения
  • Работодатели точно смотрят не только на диплом, но и на то, что ты делал помимо учёбы
То есть «проекты по страсти» — это не американская причуда, а тренд на проактивных людей везде: и в университетах, и на работе.

🙈 Что не так с современными «проектами»?

Проблема в том, что когда все начали говорить про важность личных проектов, это превратилось в новый способ набрать баллы.

Типичная ситуация:

  • Школьник в 10 классе узнаёт, что «надо делать проект»
  • За два месяца запускает социальный проект / приложение на коленке / курсы для младшеклассников
  • Делает красивый сайт, пишет об этом в портфолио
  • Проект умирает через полгода, потому что был нужен только для поступления

Университеты научились это распознавать. Они видят разницу между проектом, сделанным для галочки, и тем, что действительно важно человеку.

Паша вот тоже что-то задумал! Есть у него одна инженерная идея...
Паша вот тоже что-то задумал! Есть у него одна инженерная идея...

Что на самом деле ценят университеты?

Не масштаб. Не количество подписчиков. Не красивый сайт.

Ценят три вещи:

1. Настоящий интерес

Ты занимаешься этим, потому что тебе интересно. Не потому что «так надо для поступления», не потому что «это выглядит круто», а потому что тебе правда не всё равно.

Продолжал бы ты это делать, если бы никто не узнал? Если ответ «нет» — это не твоё.

2. Долгосрочность

Не два месяца героических усилий перед подачей документов, а хотя бы год регулярной работы. Потому что только через время появляются реальные сложности, на которых ты учишься.

Что это дает:

  • Ты сталкиваешься с проблемами и решаешь их
  • Ты понимаешь, как работает то, чем занимаешься
  • Ты видишь результаты своих действий

3. Честная рефлексия

Умение рассказать не только «что я сделал», но и «что пошло не так», «что я понял», «что изменил по ходу».

Это показывает, что ты реально думаешь, а не просто шуруешь по чек-листу.

9 вопросов перед тем, как начать проект

Автор статьи, которая много лет помогает абитуриентам из-за океана делать настоящие проекты, предлагает честно ответить себе на эти вопросы:

-2

Если хотя бы на половину вопросов ты не знаешь ответа — возможно, стоит ещё подумать.

А нужно ли вообще это делать?

Честный ответ: не обязательно.

Ты можешь поступить в хороший вуз без личных проектов. Просто сдав экзамены на высокие баллы и показав хорошие результаты в олимпиадах.

Но есть нюансы!

💚 Проекты помогают понять себя

Когда ты делаешь что-то своё (не для оценки, не по заданию учителя), ты узнаёшь:

  • Что тебе действительно интересно
  • Где у тебя получается, а где нет
  • С какими людьми тебе комфортно работать
  • Какие задачи тебя заряжают, а какие выматывают

Это помогает выбрать профессию. Не абстрактно («хочу в IT»), а конкретно («мне нравится делать интерфейсы / работать с аналитикой, но не нравится ловить баги / писать код»).

💚 Проекты учат тому, чему не учит школа

  • Работать с неопределённостью (когда нет чёткого задания)
  • Доводить дело до конца (когда никто не проверяет)
  • Справляться с провалами (когда что-то не работает)
  • Находить людей и договариваться с ними

Это навыки, которые пригодятся везде: и в университете, и на работе, и в жизни.

Пашка даже партнеров нашел, которые разрешили ему модель на 3D-принтере напечатать!
Пашка даже партнеров нашел, которые разрешили ему модель на 3D-принтере напечатать!

💚 Проекты дают преимущество при поступлении

Пока не во всех вузах, но тренд растёт. Особенно в топовых университетах и на конкурентных специальностях.

Если у двух абитуриентов одинаковые баллы, но у одного есть годовой проект с реальными результатами — угадай, кого выберут?

❌ Какие проекты «не считаются»?

1. Проекты-призраки

Сделал красивый сайт, написал в портфолио, забросил через месяц. Университеты это видят.

2. Проекты для галочки

«Создал телеграм-канал о здоровом образе жизни» (3 поста за полгода). «Организовал благотворительную акцию» (один раз собрали игрушки для детдома).

3. Проекты-копипаста

Ещё одно приложение для заметок. Ещё один образовательный телеграм-бот. Ещё одна инициатива по сбору пластика.

Не потому что это плохие идеи, а потому что ты тупо не сможешь объяснить, почему именно ТЫ этим занимаешься.

Примеры «нормальных» проектов

Важно: проект не обязан быть глобальным, он должен быть честным.

Примеры:

Школьник интересуется историей своего города → год ведет телеграм-канал с архивными фотографиями и историями → находит местных старожилов, берёт у них интервью → в итоге создаёт небольшой архив устных историй

Девушка увлекается биологией и мечтает о научной карьере → полгода выращивает растения в разных условиях и ведёт дневник наблюдений с фотками → публикует результаты в научном журнале, может и не только в школьном → продолжает эксперименты дальше, добавляя новые условия

Парень любит музыку и хочет быть менеджером → организует концерты местных групп у себя в школе → через год у него уже график на три месяца вперёд и договорённости с несколькими площадками в городе, а может и бот с расписанием, почему нет?

Видишь общее? 👀

А если у меня нет идей?

-4

3. Попробуй разное

Может, твоё — это не стартап и не благотворительность. Может, ты хорош в организации событий? Или в создании контента? Или в работе с людьми, у которых, как и у тебя, тревожность / гиперактивность / фокус сбивается?

Единственный способ узнать — пробовать.

Главное, что нужно понять

Университеты Лиги плюща ценят проекты не потому, что это красиво выглядит в анкете. А потому что человек, который умеет найти проблему, придумать решение и довести дело до конца — это человек, который справится с любыми задачами в университете и после.

И даже если ты не собираешься в Гарвард или ВШЭ, навыки, которые ты получишь, делая свой проект, пригодятся везде: работать без чёткого ТЗ, справляться с провалами, находить людей и договариваться, доводить дела до конца. Это то, чему не учат в школе. Но это то, что нужно в реальной жизни.

В «Маяке» мы помогаем не только с ЕГЭ и ОГЭ, но и с этим! Через программу PROFSTART разобраться, что тебе реально интересно, через модули по soft skills научиться работать с неопределённостью и презентовать идеи, а через поддержку психологов — не бросить начатое на полпути.

Так что если есть что-то, что тебе правда интересно — попробуй. Портфолио само сложится, если в голове всё будет окей ✨