Многие коллеги сталкиваются с проблемой постановки целей работы, формулированием этой самой проблемы, промежуточных гипотез в ходе сессии. В следствии чего не проясняют контракт и его не заключают, не планируют терапию, не ставят цели в работе с клиентом. Почему так происходит? Для того, чтобы формулировать гипотезу нужно понимать свое состояние, клиента, ситуацию и исходя из неё строить гипотезу о том, что происходит с клиентом. Но обычно мы сыплемся. В виду догматов обучения: клиент должен до всего дойти сам, мы не даем советов, мы не в ответе за жизнь клиента. В следствии выбирается стратегия «замучаю клиента вопросами», прояснением ситуации, а обратной связи по ней давать не буду (нельзя, незачем), а на деле я не понимаю как, растерялся. Сюда же второй пункт. Понимаете ли вы, что под каждым пунктом контракта лежит и как себе, клиенту объясняете? Почему человеку надо ходить так как вы сказали? (1 раз в неделю, в одно и то же время, минимум год, платить за пропуски). Есть ли у вас
Проблема планирования, прояснения контракта и целей в терапии
11 февраля11 фев
1
2 мин