С 1 сентября 2026 года вступают в силу изменения в правила проведения специальной оценки условий труда (СОУТ) для субъектов малого предпринимательства. Постановлением Правительства РФ от 26.01.2026 № 39 расширен перечень видов деятельности, при которых спецоценка может проводиться в упрощённом порядке.
Разберёмся, что изменится и кого это коснётся.
⚖ Нормативная база: на что опираются изменения
Проведение СОУТ регулируется:
- Федеральным законом от 28.12.2013 № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»;
- Методикой, утверждённой приказом Минтруда России от 21.11.2023 № 817н;
- Приказом Минтруда России от 31.10.2022 № 699н (особенности для малого бизнеса);
- Постановлением Правительства РФ от 14.10.2022 № 1830 (перечень видов деятельности).
Именно в этот перечень и внесены изменения постановлением № 39.
🏢 Что такое упрощённая спецоценка условий труда
📍 Общий порядок
В стандартной ситуации работодатель обязан привлекать специализированную организацию для проведения СОУТ.
📍 Упрощённый порядок
Для отдельных видов деятельности малый бизнес и ИП вправе проводить спецоценку самостоятельно, без привлечения специализированной организации.
Это снижает финансовую и административную нагрузку на бизнес.
До настоящего времени перечень включал 12 направлений и распространялся только на микропредприятия.
🔄 Что изменится с 1 сентября 2026 года
Правительство существенно расширяет перечень — теперь он будет включать 55 видов деятельности.
Это означает, что больше субъектов малого предпринимательства смогут применять упрощённый порядок проведения СОУТ.
🏭 Новые виды деятельности в перечне (примеры)
Среди добавленных направлений:
🍕 Производство и пищевая отрасль
- Производство скоропортящихся продуктов (сэндвичи, свежая пицца) — ОКВЭД 10.89.2
- Производство упакованных природных минеральных вод — ОКВЭД 11.07.11
🧵 Индивидуальный пошив
- Пошив текстильных изделий по индивидуальному заказу (кроме одежды) — ОКВЭД 13.92.2
- Пошив и вязание верхней одежды по индивидуальному заказу — ОКВЭД 14.13.3
🚗 Оптовая торговля автотранспортом
- Легковые автомобили — ОКВЭД 45.11.4
- Прочие автотранспортные средства — ОКВЭД 45.19.4
🛒 Розничная торговля
- Свежие фрукты и овощи — ОКВЭД 47.21.1
- Консервированные фрукты и овощи — ОКВЭД 47.21.2
- Смазочные материалы для авто — ОКВЭД 47.30.2
- Стекло — ОКВЭД 47.52.3
- Ковры и ковровые изделия — ОКВЭД 47.53.1
- Товары культурно-развлекательного назначения — ОКВЭД 47.6
- Музыкальные и видеозаписи — ОКВЭД 47.63
- Предметы антиквариата — ОКВЭД 47.79.1
🛠 Ремонтные услуги
- Ремонт компьютеров и коммуникационного оборудования — ОКВЭД 95.1
- Ремонт одежды и текстильных изделий — ОКВЭД 95.29.1
- Ремонт одежды — ОКВЭД 95.29.11
🏛 Некоммерческие организации теперь тоже в перечне
С 2026 года в список включены рабочие места в общественных и иных некоммерческих организациях, ведущих деятельность по коду ОКВЭД 94 (религиозные, политические, правозащитные и другие организации).
Ранее такие НКО в перечне отсутствовали.
📅 Когда изменения вступают в силу
Новые правила начинают действовать с 1 сентября 2026 года.
До этой даты применяется прежний порядок.
⚠ На что обратить внимание бухгалтеру и руководителю
- Проверьте соответствие основного ОКВЭД вашей организации новому перечню.
- Убедитесь, что компания относится к субъектам малого предпринимательства.
- Организуйте проведение СОУТ в соответствии с приказом Минтруда № 699н.
- Отразите необходимые данные в кадровом и бухгалтерском учёте.
Несмотря на упрощённый порядок, ответственность за корректность проведения спецоценки остаётся за работодателем.
👩💼 Совет эксперта Инфоком
Екатерина, ведущий консультант компании «Инфоком»:
При изменении порядка проведения СОУТ важно не только корректно оформить документы, но и правильно отразить результаты в кадровом и бухгалтерском учёте. В программах 1С можно системно вести данные по сотрудникам, условиям труда и кадровым мероприятиям, что снижает риск ошибок при проверках. Рекомендуем заранее проверить настройки вашей базы 1С и при необходимости обновить регламентные процедуры.
💼 Нужна помощь с учётом и работой в 1С?
Сопровождение 1С и консультации по кадровому и бухгалтерскому учёту
Компания «Инфоком» более 20 лет является официальным партнёром фирмы «1С». Мы:
- сопровождаем программы 1С;
- консультируем по кадровому и бухгалтерскому учёту;
- помогаем корректно настроить учёт в соответствии с изменениями законодательства;
- обновляем и адаптируем решения 1С под требования 2026 года.
Работаем по всей России — подключаемся удалённо и оперативно решаем вопросы.
Обращайтесь к специалистам «Инфоком».
🔔 Следите за новостями в нашем ТГ канале "Первый бухгалтерский". Клик сюда.
🔔 Подписывайтесь на наш канал в ВК. Клик сюда.
Поставьте, пожалуйста, лайк, если статья понравилась и была полезной, чтобы другие тоже смогли её увидеть.
Подпишитесь на наш канал.
ИНФОКОМ | IT-услуги для Вашего бизнеса
Работайте эффективно в 1С.