Чтобы решить проблему оттока ученых за рубеж, нужно серьезно поднимать зарплаты российским ученым, а также предоставлять возможности для развития и обновлять оборудование. Об этом «Реальному времени» сообщила HR-эксперт Зулия Лоикова. — Молодой специалист, занятый в научной сфере, должен видеть свой карьерный трек и иметь четкие представления о доходах. А когда он видит, что после окончания университета будет перебиваться на зарплату 25—30 тыс. рублей, то он с высокой долей вероятности примет зарубежное предложение, — сказала изданию Лоикова. Подробнее о том, на сколько сократилось число ученых в России за 10 лет, куда уезжают российские умы, от чего зависят доходы научных специалистов и какой международный праздник отмечают сегодня в научной среде, — в материале «Реального времени». Автор: Никита Егоров
HR-эксперт призвала повысить зарплату российским ученым, чтобы специалисты не уезжали за рубеж
11 февраля11 фев
1
~1 мин